基本信息

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文档摘要

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1.人力资源：一定期间、一定空间地区内的人口总体所具有的劳动能力之总和。

２.人力资源定义的基本要点：其二，人的体质和智力是人力资源的基础性内容。其三，人力资源所具有的劳动能力存在于人体之中，只有劳动时才能发挥出来。其四，人力资源是一定范围内,具有劳动能力的人口总体。其五,人力资源的载体是人。

3.影响人力资源数量的原因人口总量及其再生产状况(2)人口年龄构造(３)人口迁移

4人力资源的质量体质:身体素2、智质3、心理素质4、品德、5能力素养6、情商:：⑴情绪控制力;⑵自我认识能力⑶自我鼓励能力；⑷认知他人的能力；⑸人际交往的能力。

5人力资源管理围绕组织的战略和目的，对组织人力资源