数字化转型中的企业人才战略与人力资源数字化风险管理报告模板

一、数字化转型中的企业人才战略与人力资源数字化风险管理报告

1.1数字化转型与企业人才战略

1.2人力资源数字化风险管理

1.3人力资源数字化风险管理策略

2.数字化转型背景下的企业人才需求分析

2.1数字化转型对人才类型的影响

2.2数字化转型对人才技能要求的变化

2.3数字化转型对人才管理策略的挑战

3.企业人才战略在数字化转型中的实施策略

3.1人才战略的重新定位

3.2人才招聘与引进策略

3.3人才培养与发展策略

3.4人才激励与保留策略

4.人力资源数字化风险管理策略与措施

4.1风险识别与评估