广东开放大学2025年春《组织行为学（本专）》第一次测验参考答案

试题1

组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。

对

错

答案是“对”。

试题2

从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。

对

错

答案是“对”。

试题3

工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设

计和工作绩效评价的设计。

对

错

答案是“对”。

试题4

人群关系