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文档摘要

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广东开放大学2025年春《组织行为学（本专）》第一次测验参考答案

试题1

组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。

对

错

答案是“对”。

试题2

从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。

对

错

答案是“对”。

试题3

工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。

对

错

答案是“对”。

试题4

人群关系理论不同于人际关系理论。

对

错

答案是“错”。

试题5

模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。

对

错

答案是“错”。

试题6

工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行