雇佣门店员工合同范本格式10篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方门店担任的职位是：_________
2.乙方的工作内容是：_________
3.乙方的工作地点是：_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间安排为：_________
2.乙方每周的休息日是：_________
3.乙方在合同期间内享有的法定节假日和年假等休息休假的权利按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
2.乙方在合同期间内享有的工资增长和福利待遇等权利按照甲方规定执行。
3.乙方在合同结束或离职时，甲方应按规定支付乙方的劳动报酬和相应福利。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇如年终奖、员工旅游等按照甲方规定执行。
3.乙方在合同结束或离职时，甲方应按规定为乙方办理社会保险和福利待遇的结算手续。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。
3.乙方在合同期间内享有的劳动保护和健康检查的权益按照甲方规定执行。
4.乙方在合同结束或离职时，甲方应按规定为乙方办理劳动保护和健康检查的结算手续。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。
2.乙方在合同期间内，如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任，包括但不限于未完成的培训费用、违约金等。
3.甲方在合同期间内，如因自身原因违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于未支付的劳动报酬、未提供的劳动条件等。
4.甲乙双方在合同结束或离职时，应按规定办理结算手续，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。
篇2
甲方（雇主）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的门店从事_____________________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的门店，如甲方有需要在其他地点工作的情况，应与乙方协商一致。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并保证休息权利。
2.具体的工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方应根据国家相关法规和合同约定，支付乙方加班费、绩效奖金等。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利待遇按甲方规定执行。
五、纪律与规定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职务。
2.乙方违反规定的，甲方可按国家法律法规和甲方规章制度处理。
六、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致，可以变更合同。
2.甲方或乙方可依法解除合同。
3.合同到期，双方未续签的，合同自动终止。
七、违约责任
1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担违约责任。
2.具体违约责任按国家相关法规和合同约定执行。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协