2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升绩效管理能力

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列选项中选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是什么？

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.以下哪项不属于人力资源规划的基本内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源配置

D.人力资源战略规划

3.在绩效管理过程中，以下哪个阶段是绩效反馈和沟通的阶段？

A.目标设定

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

4.以下哪个方法不是绩效评估的