医院各科室干事科员工作职责
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护理部干事职责?
统计室工作人员职责
计算机室工作人员职责
图书管理员职责
病案管理员职责
人事科办事员职责
审计科办事员职责
健教科工作人员职责?
声像电教室工作人员职责?
保卫科人员职责
联防队员职责
传达门卫人员职责
护理部干事职责???
一、在护理部主任领导下，负责做好办公室的日常工作。
二、负责接待医院内、外来访人员，做好记录，及时汇报。
三、做好各种文件、信件的登记、收发、传阅工作。
四、及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向主任提供各种信息及统计数据。
五、接受并完成主任交办的各项任务。
统计室工作人员职责
一、在信息科长领导下，负责编报上级规定的报表。及时提供院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。
二、熟练掌握卫生统计理论知识和专业知识，对医院工作的现状和发展做出科学的预测、预报。
三、熟悉有关的统计制度和统计方法，准确及时地收集、汇总统计资料，进行系统加工、整理和分析研究，提供分析报告。
四、每日深入病房收集工作日报表并分别整理核对，核对无误后报送院领导。
五、每月将门诊、病房及各医技科室的原始资料核实清楚，分别按月、季、年度做出报表并进行分析。
六、协助临床科室建立健全各种医疗数据原始登记、指导、检查各种统计数据质量，以保证报表的准确性。
七、完成领导交办的其它任务。
计算机室工作人员职责
—、在信息科科长领导下，负责计算机应用的规划和推广。
二、熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训工作。
三、认真接收来自各基层科室的数据，进行集中加工、处理、分析，准确及时的为院导领提供决策依据。
四、做好全院计算机档案资料保管和应用软件管理工作。
五、负责医疗、教学、科研各种资料的计算机处理，及时向各部门提供医疗统计信息。
六、协助各科室开发应用计算机。
七、严格操作规程，爱护仪器，厉行节约，降低消耗。
八、做好安全工作，保障机房安全。
九、及时完成领导布置的临时任务。
图书管理员职责
一、在信息科科长领导下进行工作。
二、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
三、负责图书资料的登记、分类和编目工作。
四、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
五、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
六、经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
七、负责制定本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
病案管理员职责
一、在信息科科长领导下进行工作。
二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
人事科办事员职责
一、负责内勤工作人员职责
(一)在人事科科长的领导下，认真做好内勤工作。
(二)负责接待工作，根据事情性质交科长或有关同志处理，每一个问题的处理结果(包括电话)都应认真记录。
(三)负责文件的收发、登记、传阅、传递、催办，登记后先交科长审阅，然后根据科长的批示意见分送主管人员办理。需转其他单位或退回的文件要及时处理，一般应在两日内完成，急件当日完成。
(四)按照医院关于文件处理的规定，负责文件的整理、分类、立卷、归档工作，按时间顺序排列装订，登记文件名称、文号、日期。文件借阅应予登记。
(五)负责全院各类人员的考勤及病事假、探亲假、婚丧假、产假、公休假等各种假期的请假、休假、销假手续，负责开具探亲路费报销和核扣病假工资，审核津贴发放。
(六)负责人事科的考勤登记工作。接受人事科领导交办的其他任务。根据科长要求，积极协助人事科其他人员的工作。
(七)负责人事科办公设施、用品的管理工作。
二、负责工资、福利、调配工作人员职责
(一)在人事科科长的领导下，认真做好工资、福利调配工作。
(二)熟悉全院各类人员工资的构成情况，掌握政策，做好工资调整工作。
(三)负责全院临时工的劳动工资计划管理工作，根据医院编制和实际工作需要，对各科室提交的增加临时工用工人数和工资额进行审核，提出意见，报院领导研究审批。
(四)负责办理院内、院外人事调动和交接手续，准确掌握调出、调入人员的工资转出转入时间，对工资类别、级别、金额要核对准确。按国家规定及时办理出