基本信息
文件名称：护理岗位绩效管理汇报.pptx
文件大小：3.53 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-06-02
总字数：约2.78千字
文档摘要
护理岗位绩效管理汇报演讲人：日期:
CONTENTS目录01绩效管理体系概述02考核指标设计03实施流程规范04绩效结果分析05反馈与改进机制06长期管理规划
01绩效管理体系概述
考核目标与原则01考核目标提高员工工作效率，促进医院护理服务质量提升，实现医院战略目标。02考核原则公平公正，激励与约束并重，注重实绩，强调持续改进。
指标体系构成护理工作质量工作效率病人满意度团队协作与沟通能力包括病人护理质量、护理文件书写质量、护理技术操作水平等。通过病人满意度调查，了解病人对护理服务的评价和意见。包括完成工作的数量、时间、效率等指标，如护理工作量、工作效率等。评估护士在团队协作中的表现，以及