合同离职协议书
离职协议书
甲方（用人单位）：
公司名称：______________________
法定代表人：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：
姓名：________________________
身份证号码：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
鉴于乙方与甲方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：
一、离职原因
乙方因____________________原因，向甲方提出离职申请，甲方予以同意。
二、离职时间
乙方的正式离职日期为____年__月__日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系解除。
三、薪资及福利待遇结算
1.甲方应按照法律法规及公司规定，结算乙方截至离职日的工资、奖金、补贴等薪酬待遇。乙方的工资结算至____年__月__日，共计人民币______元（大写：____________________）。甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户（开户银行：____________________；银行账号：____________________）。
2.甲方应按照国家及地方政府有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自____年__月起，乙方的社会保险及住房公积金由其自行办理。
四、工作交接
1.乙方应在离职前，按照甲方要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、文件、物品、未完成的工作任务等。乙方应向甲方指定的人员详细说明工作情况，并提供必要的协助，确保工作的顺利过渡。
2.乙方承诺已将所有与工作相关的资料、文件、物品等归还给甲方，不存在任何隐瞒、遗漏或私自留存的情况。如因乙方未完成工作交接或交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、保密及竞业限制
1.保密条款
-乙方承诺，在离职后仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。
-本条款的保密期限为自乙方离职之日起____年。
2.竞业限制条款（如有）
-双方同意，在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。
-竞业限制期限为自乙方离职之日起____年。甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为每月人民币______元（大写：____________________）。乙方应在每月____日前向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方支付补偿款。如乙方未按时提供账户信息或因乙方原因导致甲方无法支付补偿款的，甲方不承担违约责任。
-如乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制期限内应支付的经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。
六、离职证明
甲方应在乙方完成工作交接且本协议生效后____个工作日内，为乙方出具离职证明。
七、双方的权利和义务
1.甲方应按照本协议约定，按时、足额向乙方支付相关款项，并为乙方办理离职手续。
2.乙方应按照本协议约定，完成工作交接，遵守保密及竞业限制条款。乙方确认已充分了解其在本协议项下的权利和义务，并自愿履行。
八、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付乙方款项或办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。
2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、遵守保密及竞业限制条款或有其他违约行为，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任。
九、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协