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文件名称:就业协议书模板5篇.docx
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总页数:18 页
更新时间:2025-06-03
总字数:约7.11千字
文档摘要

就业协议书模板5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

位置:_______________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(毕业生):_____________________________

联系方式:_____________________________

学校名称及位置:_______________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议,以明确双方的责任、权利和义务。

一、协议目的

甲乙双方签订本协议,旨在明确乙方的就业意向和甲方的聘用意向,为双方建立就业关系提供法律保障。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方的职位为:_______________________。

2.乙方的主要工作内容:_______________________。

3.乙方的岗位职责和具体任务以甲方的岗位说明书为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间制度:____________________________________。

2.工作地点:____________________________________。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资结构:________________________。

2.薪资发放方式与周期:________________________。

3.福利与其他补贴:包括但不限于______等。

五、培训与提升

甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会,提升乙方的职业素养和专业技能。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,并不得在协议期内和离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款另行约定。

七、知识产权归属与职务成果分享

双方共同约定在工作中产生的知识产权和职务成果按照相关法律法规和公司政策进行归属和分享。具体条款另行约定。

八、协议期限与终止条件

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,至______年______月______日止。协议期满前,经双方协商一致可续签本协议。

2.协议终止的条件包括但不限于:自然终止(协议期满)。协商终止。因乙方辞职、解雇等原因终止。因甲方关闭等原因终止等。协议终止时甲方应根据相关法律法规进行补偿或安置乙方。具体条款另行约定。

九、违约责任与争议解决方式

双方应严格遵守本协议约定,如一方违约应承担相应的违约责任。对于执行本协议过程中所产生的争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。具体违约情形及争议解决方式按照国家法律法规及本协议约定处理。同时应详细规定双方权利和义务相关的违约情况和违约金比例或计算方式等。如需详述的其他免责事由应予以注明等。具体条款另行约定。

篇2

甲方(用人单位):XXX,位置:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(毕业生):XXX,性别:XXXX,学号:XXXX,专业:XXXX,学历:XXXX,联系电话:XXXX,家庭位置:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他有关法律法规,甲乙双方经平等协商,同意签订本协议,共同遵守协议条款如下:

一、协议期限

1.试用期:XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日。

2.录用期:XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与要求

1.甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方根据经营需要及乙方的岗位性质,为乙方提供必要的工作环境和劳动保护。甲方应按照国家有关规定为乙方办理相应证件及费用。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,爱岗敬业,尽职尽责。

4.乙方应具备良好的团队合作精神和沟通能力,与甲方员工保持良好的关系。

5.乙方应积极学习,不断提升自身能力,以适应甲方不断变化的工作需求。

三、劳动报酬与保险待遇

1.试用期工资待遇:乙方的试用期工资待遇为每月人民币XXXX元整(税前),试用期为XX个月。

2.录用期工资待遇:乙方的录用期工资待遇为每月人民币XXXX元整(税前),录用期为XX年。

3.加班加点工资:乙方在加班加点工作时间内,甲方将按规定支付加