宿迁学院大学生就业实习合同书8篇
篇1
甲方（实习单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（实习生）：_________
性别：_________
学号：_________
专业：_________
联系电话：_________
为明确实习期间双方的权利和义务，保障实习生的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及宿迁学院大学生实习的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同协商签订本合同。
一、实习期限
本次实习自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
甲方安排乙方在_________岗位进行实习。乙方在实习期间，应当遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的任务，虚心学习，努力提高专业技能。甲方应当为乙方提供必要的实习条件和指导。
三、劳动报酬
甲方按照乙方的出勤情况，每月向乙方支付实习工资。具体工资标准由双方协商确定。甲方应当在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
四、保险待遇
甲方在乙方实习期间，应当为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要的保险。乙方在实习期间发生工伤、意外等事故，甲方应当及时处理并承担相应的费用。
五、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施。
2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的保险待遇。乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方安排的任务。乙方在实习期间应当注意个人安全，严格遵守安全操作规程。
3.双方都有权要求对方履行合同所规定的义务。如果一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
1.双方可以协商解除本合同。如果一方需要解除本合同，应当提前告知对方，并确保对方的合法权益不受损害。
2.乙方在实习期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方的规章制度和操作规程。
在实习期间被证明不符合实习要求。
有违法行为或者严重失职行为。
3.甲方在实习期间有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
不按时支付劳动报酬或者提供必要的保险待遇。
侵犯乙方的合法权益。
有其他违约行为。
七、争议解决
如果双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。如果协商不成，可以向宿迁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向宿迁市人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他部分。
八、其他事项
1.双方需要约定的其他事项：_________。
2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。本合同的修改和补充，应当经过双方协商一致后进行。本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
篇2
甲方（实习单位）：_________
乙方（实习生）：_________
甲乙双方根据共同协商，就乙方在甲方实习达成以下协议：
一、实习期限
实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
1.乙方在甲方实习期间，必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。
2.乙方在实习期间的主要任务是学习和实践，通过实习提高自己的专业技能和综合素质。
3.甲方为乙方提供必要的实习条件和指导，协助乙方完成实习任务。
三、双方责任
1.甲方必须为乙方提供必要的实习条件和指导，确保乙方的实习顺利进行。
2.甲方必须按时支付乙方的实习工资，确保乙方的合法权益得到保障。
3.乙方必须按时完成甲方分配的任务，确保甲方的正常运营和利益。
4.乙方必须严格遵守甲方的规章制度，确保甲方的管理效率和形象。
四、实习待遇
1.甲方为乙方提供实习工资，具体数额根据乙方的实习表现和完成任务的情况而定。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和权益得到保障。
五、违约责任
1.如果甲方违反本合同的约定，未为乙方提供必要的实习条件和指导，或者未按时支付乙方的实习工资，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如果乙方违反本合同的约定，未完成甲方分配的任务或者违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方