北京研究生就业三方协议7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及北京市相关劳动法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方就业事宜达成一致意见，并签订本协议。
一、协议期限
1.本协议自签订之日起生效，至乙方取得北京市落户并正式工作为止。
二、甲方的权利和义务
1.甲方在乙方毕业离校后，负责为乙方办理就业报到手续，并保留其学籍档案一年。
2.甲方在乙方毕业离校后，为乙方提供人才派遣服务，并协助乙方解决就业中的相关问题。
3.甲方享有对乙方在就业过程中的监督权，如发现乙方有违反就业协议或相关法律法规的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4.甲方应按照北京市相关劳动法规的规定，为乙方提供合法的劳动条件和环境，保障乙方的合法权益。
三、乙方的权利和义务
1.乙方在取得北京市落户后，应及时向甲方提供相关的户口迁移证明，以便甲方为其办理就业报到手续。
2.乙方在就业过程中，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，并按时完成甲方分配的工作任务。
3.乙方享有甲方提供的劳动报酬和福利待遇，并应按照北京市相关劳动法规的规定，享受社会保险待遇。
4.乙方在就业过程中，应遵守相关法律法规的规定，不得从事违法活动。
四、丙方的权利和义务
1.丙方在乙方毕业离校后，应及时向甲方提供乙方的学籍档案等相关材料，并协助甲方办理乙方的就业报到手续。
2.丙方在乙方毕业离校后，应为乙方提供就业指导和咨询服务，帮助乙方解决就业中的相关问题。
3.丙方享有对乙方在就业过程中的监督权，如发现乙方有违反就业协议或相关法律法规的行为，丙方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4.丙方应按照北京市相关劳动法规的规定，保障乙方的合法权益。
五、违约责任
1.甲方如违反本协议的约定，未为乙方提供合法的劳动条件和环境，或未及时为乙方办理就业报到手续，应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本协议的约定，未按时向甲方提供户口迁移证明或从事违法活动，应承担相应的违约责任。
3.丙方如违反本协议的约定，未及时向甲方提供乙方的学籍档案等相关材料或未提供就业指导和咨询服务，应承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
2.本协议自签订之日起生效，具有法律效力。如一方违反约定，应承担相应的法律责任。
3.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或修复。
甲方（用人单位）：_________（盖章）
日期：_________年_________月_________日
签字：_________（法人代表）
联系方式：_________（电话）
位置：_________（具体位置）
邮箱：_________（公司邮箱）
开户行及账号：_________（对公账户）
纳税人识别号：_________（税号）
合同编号：_________（合同编号）
备注：甲方需确保所填写信息的准确性并盖章确认。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同约定如下：
一、协议期限
1.甲方根据工作需要，决定录用乙方为正式员工，丙方负责乙方的档案保管及户口迁移等手续。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方的权利和义务
1.甲方录用乙方后，应安排乙方在合适的岗位上工作，并提供必要的培训和指导。
2.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律，并承担相应的法律责任。
三、乙方的权利和义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。
2.乙方