毕业生就业协议书参考范文4篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本就业协议。
一、协议期限
本协议自双方签订之日起生效，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，根据甲方对乙方的综合考评结果，确定乙方在甲方的正式岗位。
二、工作岗位及内容
1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位要求的各项任务。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，并接受甲方的考核。
3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资报酬。试用期满后，乙方的工资报酬将根据甲方的薪酬体系进行调整。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。
3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、劳动纪律及奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务，不迟到、早退、旷工。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。
3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖励和晋升。
4.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予处罚。
五、协议解除与终止
1.双方协商同意，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
有严重违纪违规行为的。
在工作中存在重大失误或失职的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
在试用期内的。
甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护及福利待遇的。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
4.本协议解除或终止后，双方应友好协商处理相关事宜。
六、争议解决及其他
1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_________（盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（毕业生）：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（毕业生）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就毕业生就业问题达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、协议内容
（一）甲方的义务
1.提供招聘信息：甲方应向乙方提供详细的招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪酬待遇等。
2.招聘公平：甲方应遵循公平、公正、公开的原则进行招聘，不得歧视乙方。
3.合同签订：甲方应与乙方签订正式的劳动合同。
（二）乙方的义务
1.应聘申请：乙方应按照甲方的要求，提供真实的个人信息和求职材料。
2.遵守招聘规定：乙方应遵守甲方的招聘规定，按时参加面试、体检等环节。
3.履行劳动合同：乙方应与甲方签订正式的劳动合同，并严格按照合同约定履行义务。
三、协议期限及终止
1.本协议自双方签字之日起生效，至乙方与甲方签订正式劳动合同之日终止。
2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
四、违约责任
1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供真实的招聘信息或未与乙方签订正式劳动合同，应承担违约责任。
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