沈阳普通高等学校毕业生就业协议书6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
甲乙双方经友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：
一、协议内容
1.乙方个人信息：姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等。
2.甲方公司信息：公司名称、位置、联系方式等。
3.就业职位及工作内容：乙方将在甲方担任的职位及主要工作内容。
4.薪酬待遇：乙方在甲方工作期间的薪酬待遇。
5.工作时间和假期：乙方在甲方工作期间的工作时间安排和假期规定。
6.培训和提升：甲方为乙方提供的培训和提升机会。
7.保密和竞业禁止：乙方在甲方工作期间及离职后需遵守的保密和竞业禁止条款。
8.违约责任：甲乙双方违反协议约定时应承担的违约责任。
9.其他约定：甲乙双方认为需要在协议中约定的其他事项。
二、协议条款
1.报到条款：乙方应按甲方规定的报到时间、地点和要求，按时报到。
2.试用期条款：乙方在甲方工作期间的试用期时间及待遇。
3.培训条款：甲方应为乙方提供必要的培训，以便乙方熟悉工作环境和完成工作任务。
4.薪资条款：乙方在甲方工作期间的薪资待遇应按时足额支付。
5.工作时间条款：乙方在甲方工作期间的工作时间应符合国家法律法规的规定。
6.假期条款：乙方在甲方工作期间应享受国家法律规定的假期待遇。
7.保密条款：乙方在甲方工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和保密信息。
8.竞业禁止条款：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
9.违约责任条款：甲乙双方违反协议约定时应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.其他条款：甲乙双方认为需要在协议中约定的其他事项，包括但不限于通讯位置、联系方式的变更通知、争议解决方式等。
三、协议生效与终止
1.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.协议终止：本协议在以下情况下可以终止：（1）甲乙双方协商一致解除协议。（2）乙方因故不能继续工作，需解除协议。（3）甲方因故不能继续录用乙方，需解除协议。（4）甲乙双方因不可抗拒的原因需解除协议。
四、争议解决
1.争议解决方式：甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，甲乙双方必须遵守。
2.争议解决程序：在争议解决过程中，甲乙双方应积极配合，如实提供有关证据和材料。仲裁裁决作出后，乙方应按时履行裁决结果，甲方也应给予必要的支持和协助。
五、其他事项
1.协议修改：本协议一经签订，甲乙双方不得擅自修改。如确需修改，应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行确认。
2.协议补充：本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议应以书面形式进行确认，并与本协议具有同等法律效力。
3.协议解释权：本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向相关仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼解决。
4.协议文本保存：本协议文本由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方应妥善保管好自己的协议文本，防止遗失或泄露。
5.协议生效时间：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。如有特殊情况需要延迟生效时间，需甲乙双方协商一致并书面确认。
6.协议终止时间：本协议终止时间以仲裁裁决作出之日起为准。仲裁裁决作出后，乙方应按时履行裁决结果，甲方也应给予必要的支持和协助。
7.其他约定：甲乙双方认为需要在协议中约定的其他事项，包括但不限于通讯位置、联系方式的变更通知、争议解决方式等，应在协议中明确约定并严格遵守。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成工作任务。
2.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
三、工作时间和休息休假
1.甲方应执行国家劳动时间规定，合理安