基本信息

---

下载

文档摘要

---

理清老师专项培训体系构建

汇报人：文小库

2025-05-15

CONTENTS

目录

01

培训目标定位

02

需求分析机制

03

课程开发规范

04

培训实施流程

05

效果评估体系

06

持续发展计划

01

培训目标定位

教师角色核心定位

培训者

咨询者

引导者

评估者

老师是专项培训的主要承担者，负责传授知识和技能。

在培训过程中，老师应引导学生主动学习，激发他们的兴趣和动力。

老师需要为学生提供咨询和答疑服务，帮助他们解决学习中的困惑。

老师应根据学生的表现和成果，对其进行评估和反馈，帮助他们提高学习效果。

能力模型搭建标准

老师应具备所教授领域的专业知识和技能，能够准确传授给学生