服装销售公司副总经理目标责任书协议书7篇
篇1
甲方：XXX服装销售公司
乙方：XXX，副总经理
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本目标责任书协议书。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作目标
1.乙方在协议期内，需协助总经理完成公司的年度销售目标，确保销售任务的顺利完成。
2.乙方应积极参与公司战略规划的制定和实施，推动公司业务的持续健康发展。
3.乙方需负责协调和管理销售团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展。
4.乙方应关注市场动态，及时调整销售策略，以适应市场需求的变化。
5.乙方需协助总经理处理公司日常事务，确保公司的稳定运营。
三、责任与义务
1.乙方在协议期内，需遵守公司的规章制度，履行副总经理的职责。
2.乙方应积极参与公司的培训和发展计划，提升自己的业务能力和管理水平。
3.乙方需对销售团队的业绩负责，确保团队的销售业绩达到公司要求。
4.乙方应积极配合公司的审计工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5.乙方需协助总经理处理员工投诉和纠纷，维护公司的和谐稳定。
四、薪酬与福利
1.乙方在协议期内，可享受公司提供的相应薪酬和福利待遇。具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金等，根据公司业绩和个人表现进行调整。
2.乙方可享受公司提供的相应福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇根据公司政策执行。
3.乙方在协议期满或解除协议时，公司将根据相关法律法规进行相应补偿。具体补偿标准根据公司规定执行。
五、违约责任及赔偿
1.乙方在协议期内，如违反公司规章制度或协议约定，应承担相应的违约责任。公司将根据违规行为的严重程度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2.乙方在协议期满或解除协议时，如因个人原因未履行完协议约定的职责和义务，应承担相应的赔偿责任。公司将根据具体情况进行相应处理，包括但不限于扣除工资、要求赔偿损失等。
3.乙方在协议期内或协议期满或解除协议时，如因不可抗力因素导致无法履行协议约定的职责和义务，公司将根据实际情况进行相应处理。具体处理方式需双方协商确定。
六、争议解决与管辖法院
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。如乙方在协议期满或解除协议时仍无法履行协议约定的职责和义务并需承担违约责任或赔偿责任时，甲方有权向管辖法院提起诉讼要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。协商过程中应遵循公平、公正、合理原则进行补充和完善本协议的约定内容。协商不成的可依法向相关机构申请仲裁或诉讼解决争议问题。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满或解除时应当进行清算并办理相关手续后本协议终止执行。未尽事宜按照相关法律法规和公司规定执行处理结果以公司最终决定为准。如有违反本协议约定的行为时应承担相应的法律责任并赔偿因此造成的损失和影响！
篇2
甲方：XX服装销售公司
乙方：XX，副总经理
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。本协议旨在明确乙方的目标责任，确保乙方在担任XX服装销售公司副总经理期间，能够按照公司的要求和目标履行职责，促进公司的稳定发展。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，根据双方意愿和公司经营状况，可协商续签。
二、乙方目标责任
1.负责制定和实施公司销售战略和营销计划，确保完成公司年度销售目标。
2.负责组织和管理销售团队，确保销售团队的高效运作和协调发展。
3.负责市场调研和分析，及时调整销售策略和产品组合，以满足市场需求。
4.负责协调与公司其他部门的合作，确保销售工作的顺利进行。
5.负责处理销售过程中出现的重大问题，确保销售工作的稳定性和可持续性。
三、乙方权利与义务
1.权利：
有权参与公司重大决策和战略制定。
有权对公司的销售计划和营销方案进行审核。
有权对公司的销售团队进行组织和管理。
有权对公司的销售情况进行调