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文件名称:2025年江门市应急救援和保障中心选聘事业单位工作人员(1人)模拟试卷含答案详解(巩固).docx
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更新时间:2025-06-03
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2025年江门市应急救援和保障中心选聘事业单位工作人员(1人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、天鹅:塑料()

A.迪拜:东京

B.珊瑚:海藻

C.山猫:狐狸

D.莼菜:玻璃

【答案】:D

【解析】天鹅和莼菜都属于生物;塑料和玻璃都是人工制造的物品。

2、只有主权国家参加的国际组织是()。

A.联合国、世界贸易组织

B.联合国、世界卫生组织

C.联合国、国际红十字会

D.国际奥委会、亚太经合组织

【答案】:B

【解析】联合国是一个由主权国家组成的国际组织。1945年10月24日,在美国加州旧金山签订生效的《联合国宪章》标志着联合国正式成立。世界卫生组织现有193个会员国,它也是一个由主权国家组成的联合国下属专门机构,是国际上最大的政府间卫生组织。非主权国家可参加世界贸易组织、国际红十字会、国际奥委会、亚太经合组织等国际组织。

3、司法部属于()。

A.司法机关

B.检察机关

C.行政机关

D.立法机关

【答案】:C

【解析】司法机关指人民法院和人民检察院,其职能主要是行使司法权,负责案件的审判等司法工作,司法部并不属于司法机关。检察机关即人民检察院,是国家法律监督机关,主要职责是依法履行法律监督职能,保证国家法律统一正确实施,司法部不属于检察机关。行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关,司法部是国务院组成部门,负责司法行政工作,属于行政机关。立法机关是指制定、修改和废除法律的国家机关,在我国,立法机关是全国人民代表大会及其常务委员会,司法部并非立法机关。所以本题应选行政机关。

4、下列与四川省有关的地理常识错误的是()。

A.全省地貌东西差异大,地形复杂多样

B.位于我国大陆地势三大阶梯中的第一级和第二级之间

C.季风气候明显,雨热同季,东西部气候差异较大

D.东部年日照时长远远高于西部

【答案】:D

【解析】四川省全省地貌东西差异大,地形复杂多样。其位于中国大陆地势三大阶梯中的第一级青藏高原和第二级长江中下游平原过渡带,处于第一级和第二级之间。同时,该省季风气候明显,雨热同季,由于地域跨度较大且地形复杂,东西部气候差异较大。而在日照时长方面,四川省东部受盆地地形和多云雾天气影响,日照时间较短;西部则因海拔较高、空气较为稀薄、天气晴朗等因素,年日照时长远远高于东部。所以“东部年日照时长远远高于西部”这一表述错误。

5、批转下级公文,转发上级和不相隶属机关的公文,发布规章,传达要求下级机关和有关单位周知或者共同执行的事项,用()。

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

【答案】:A

【解析】批转下级文书、转发上级和不相隶属单位的文书、发布规章、传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项,通常使用通知这种公文文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的。所以答案应选通知。

6、小李打算离职,那么小李对于手头工作的正确处理方式是()。

A.将暂存的公文以个人名义全部退回

B.将手上已处理完毕的公文直接销毁

C.将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退

D.将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位

【答案】:C

【解析】在离职时,对于暂存和借用的公文,应该遵循有关规定进行移交和清退,以保证公文的妥善处理和单位工作的正常运转。将暂存的公文以个人名义全部退回,这种处理方式不规范且不符合流程要求。已处理完毕的公文需按照规定的程序进行归档或其他处理,而不是直接销毁。将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位更是严重违反公文管理规定,可能会造成信息泄露等严重后果。所以正确的处理方式是将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。

7、王大和王二互殴,情节较轻,二人经县公安局调解处理达成调解协议,如果对调解协议不服,可以向法院提起()诉讼。

A.民事

B.刑事

C.行政

D.违宪

【答案】:A

【解析】对于因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的治安案件,公安机关可以调解处理。经调解达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照治安管理相关规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。本题中两人互殴情节较轻,经调解达成协议后若对调解协议不服,应是就该协议涉及的民事权利义务向法院提起民事诉讼。而刑事诉讼是针对犯罪行为;行政诉讼是对行政机关的行政行为不服提起;违宪诉讼是对法律法规等是否违宪提起的,本题情况均不适用。所以答案是民事。

8、甲公司并购乙公司后,派遣两名专业管理人员前往乙公司任职,这两名管理人员主要致力于强化乙公司的内部管理与产品质量管理工作,并且将乙公司生产的产