薪酬调查问卷
尊敬的同事，您好！真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立地
填答，不要有任何顾虑，因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。
非常感谢您的合作与参与！祝您幸福健康、阖家欢乐。
1、您的工作年限：[单选题]
3年以下
3-5年
6-10年
10年以上
2、您在现有公司工作年限是多少年？[单选题]
3年以下
3-5年
6-10年
10年以上
3、您的受教育程度：[单选题]
大专以下
大专
本科
硕士
4、您的岗位级别：[单选题]
一般员工
技术人员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
5、您对自己目前的薪酬是否满意？[单选题]
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
6、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平？[单选题]
较低
中等
偏高
7、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是？[单选题]
绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
按劳分配
不确定
吃大锅饭搞平均主义
多捞多得，少捞少得
8、你对公司公共福利政策及建设的看法是?[单选题]
做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工
有一些福利项目，但还不够完善和合理
不确定
做得较差，不太令人满意
完全没有什么公共福利
9、在过去一年中，绩效工资的发放是否有考核制度?[单选题]
有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
有一些简单的考核制度和表格
不确定
没什么制度和依据，凭感觉考核
完全失控
10、你觉得公司员工的辞职同薪酬是否有关系呢？[单选题]
因为薪酬的不合理而直接导致
和薪酬有一定的关系
不确定
和薪酬没有什么关系
绝对与薪酬问题无关
11、你认为公司员工的工资层级差别是否合理？[单选题]
有一定的层级差别，但非常合理
有一定的层级差别，比较合理
不确定
层级差别过大，不太合理
层级差别非常大，非常不合理
12、加班工资的计算方法是否符合法律法规？[单选题]
绝对符合法律法规
基本符合法律法规
不确定
有些地方不符合法律法规
完全不符合法律法规
13、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况？[单选题]
因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕
目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余
我不太确定二者之间有什么关系
目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦
14、您的工资由哪几个部分构成？（可多选）[多选题]
基本工资
项目补贴
加班加点工资
津贴和生活补贴
奖金
绩效工资
15、您平均每月的总收入是多少？[单选题]
2000元以下
1001元-3000元
3001元-5000元
5000以上
16、您认为薪酬收入中浮动部分（绩效考核部分）占总收入的比例应该为多
少？[单选题]
5%~10%
11%~20%
21%~30%
30%以上
17、您的公司福利有哪些?(可多选）[多选题]
社会保险
住房补贴金
交通补贴
旅游补贴
午餐补贴
手机费
其他
18、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗？[单选题]
非常必要
希望改革
目前的状态还可以，改也无所谓
不必要
19、您对公司的薪酬绩效方面有无其他的建议：
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绩效薪酬调查问卷
问卷概况：38个问题2页已被引用4次
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Q1：您的性别？
○男
○女
Q