干股股权激励协议书范本模板10篇
篇1
甲方：XXXX有限公司
乙方：XXXX（员工姓名）
鉴于乙方在甲方的重要岗位及对公司的贡献，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，经双方友好协商，达成如下干股股权激励协议：
一、定义与释义
1.干股：指乙方不实际出资而享有的公司股份。
2.股权激励：指甲方对乙方的干股激励。
3.公司利益：指公司的净利润及资产增值等。
二、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在干股股权激励方面的权利和义务，确保乙方的利益得到保障，同时促进公司的长远发展。
三、股权数量与比例
1.甲方同意授予乙方干股数量为甲方公司总股数的XX%，即XX股。
2.乙方享有的干股比例为XX%。
四、股权行使
1.乙方享有的干股仅用于参与公司决策和利润分配，不享有表决权。
2.乙方不得将其享有的干股进行转让、继承或抵押。
3.乙方需承担其享有的干股所对应的资产损失和风险。
五、利润分配
1.乙方享有的干股按照公司年度净利润的XX%进行利润分配。
2.利润分配每满一年进行一次，甲方应在每个会计年度结束后XX日内向乙方支付应得利润。
3.若公司出现亏损，乙方需承担相应亏损金额的XX%。
六、权利与义务
1.乙方有权参与公司决策，提出建议和意见。
2.乙方需认真履行工作职责，为公司发展贡献力量。
3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益。
4.甲方有权根据乙方的表现和贡献调整乙方的干股数量和比例。
5.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的利润分配比例。
6.甲方有义务向乙方支付应得的利润分配。
7.若乙方违反本协议约定，甲方有权调整乙方的干股数量和比例，直至取消乙方的干股资格。
8.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付应得的利润分配，并有权解除本协议。
9.本协议项下的权利和义务不得转让给任何第三方。
10.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年，期满后经双方协商可续签。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（出让方）：________
乙方（受让方）：________
鉴于甲方在公司的卓越贡献和承担的相应风险，为了激励甲方继续发挥自身优势，提高工作积极性，促进公司的可持续发展，经双方友好协商，达成以下干股股权激励协议：
一、协议内容
1.甲方将其所持有的公司干股（占总股本的%）转让给乙方，乙方需支付相应的款项给甲方。
2.乙方将获得公司干股后，将享有公司相应比例的利润分配权、公司经营管理权等权益。
3.甲方同意在公司经营期间，乙方可以参与公司的决策和经营管理，并对公司的长期发展提出意见和建议。
4.乙方承诺在公司经营期间，遵守公司的规章制度和法律法规，不从事任何损害公司利益的活动。
5.甲方和乙方共同承担公司的经营风险和亏损，共同分享公司的利润和增长。
二、协议生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效，同时需要满足以下条件：
1.乙方已支付完毕相应的款项给甲方。
2.甲方已将干股正式转让给乙方，并已办理完毕相关手续。
3.乙方已成为公司的股东，并享有相应的权益。
4.双方已明确各自的职责和权利，并共同制定了公司的经营计划和策略。
三、协议履行期限
本协议自生效之日起，履行期限为年。在履行期限内，双方应遵守协议内容，共同推动公司的发展。履行期限届满后，双方可以协商续签协议或进行其他安排。
四、违约责任
1.如果乙方未按照协议约定支付相应的款项给甲方，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
2.如果甲方未按照协议约定转让干股给乙方，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于返还乙方已支付的款项、赔偿乙方损失等。
3.如果乙方在协议生效前或生效后从事损害公司利益的活动，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、恢复公司声誉等。
4.如果甲方和乙方共同承担的公