民工用工协议范文5篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________
注册地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
位置：__________
乙方（受聘民工）：__________
性别：__________
联系电话：__________
家庭位置：__________
紧急联系人及联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，在协议期内担任______岗位工作，工作地点在______。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。
2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.甲方根据实际工作情况，可向乙方支付奖金、津贴和补贴。
3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2.乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。等。具体条款见协议正文。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
篇2
甲方（用工单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（农民工）：_________
性别：_________
年龄：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工程质量符合标准。
2.乙方的工作地点为________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天，具体休息时间由甲方安排。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。乙方应按时领取工资，不得擅自挪用或外借。
2.甲方应根据乙方的工作表现、技能水平及市场情况等因素，适时调整乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方工资时，应遵守相关法律法规的规定，不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
3.甲方应按规定给予乙方相应的福利待遇，如高温津贴、夜班津贴等。
六、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造