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酒店提成激励回复函
尊敬的XX先生/女士：
您好！我代表我们酒店向您表达诚挚的感谢。非常荣幸收到您关于酒店提成激励计划的来信，我们高度重视您的意见与建议。以下，我将就您关心的问题进行详细解答。
一、关于酒店提成激励计划的具体内容
我们酒店为激励员工提高服务质量，增加客户满意度，确实制定了提成激励计划。该计划主要针对酒店前台、客房、餐饮等部门的员工，根据员工的工作表现、客户评价以及酒店业绩等因素，给予相应的提成奖励。
二、提成激励计划的实施方式
1.员工提成奖励将根据岗位不同，设定不同的提成比例。
2.提成计算周期为每月一次，次月发放。
3.提成奖励的发放将遵循公平、公正、透明的原则，确保每位员工都能享受到应有的奖励。
三、关于您提出的建议
1.您建议提高客房部门的提成比例。我们已经注意到这一问题，并将在下阶段的提成激励计划调整中，充分考虑您的建议，适当提高客房部门的提成比例。
2.您提到增加客户评价在提成激励计划中的权重。我们非常赞同您的观点，客户满意度是衡量酒店服务质量的重要指标。在下一阶段的提成激励计划中，我们将加大对客户评价的重视程度，适当提高其权重。
四、其他相关信息
1.如有任何关于提成激励计划的疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
2.酒店员工如对提成激励计划有异议，可通过内部沟通渠道向我们反映，我们会认真听取每位员工的意见，不断优化提成激励计划。
再次感谢您对我们酒店的关心与支持，您的满意是我们前进的动力。我们相信，在您的支持和指导下，我们酒店的服务质量将不断提高，为您带来更加舒适的入住体验。
请您继续关注我们酒店的发展，期待与您的再次相遇。
祝您生活愉快！
顺祝商祺！
酒店客服代表：XX
联系电话：XX
电子邮箱：XX
日期：XX年XX月XX日