UI设计师核心工作要点
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目录
01
专业职责定位
02
设计流程管理
03
核心能力要求
04
团队协作规范
05
作品集构建策略
06
职业发展路径
01
专业职责定位
用户需求分析职责
深入了解目标用户
需求文档撰写
竞品分析
通过用户访谈、问卷调查等方式，深入了解目标用户的特点、需求和习惯，为产品设计提供用户数据支持。
对市场上同类产品进行竞品分析，了解产品特点和用户反馈，为产品创新提供参考。
将用户需求转化为具体的设计需求，撰写详细的需求文档，为后续设计提供明确的指导。
界面视觉设计规范
色彩搭配
根据品牌特点和用户喜好，制定合适的色彩搭配方案，提升产品的视觉吸引力和用户体验。
01
布局排版
遵循设计原则和用户体验，制定统一的布局排版规范，使产品界面简洁、易读、美观。
02
图标与按钮设计
设计符合产品特点和用户习惯的图标和按钮，便于用户理解和操作，提升产品的易用性。
03
用户体验优化路径
通过用户测试，发现产品中存在的问题和不足之处，提出改进方案并持续优化。
根据用户反馈和测试结果，对产品的交互设计进行优化，提高产品的操作流畅性和用户满意度。
关注产品中的细节问题，如动画效果、提示信息等，提升产品的品质和用户体验。
可用性测试
交互设计优化
细节处理
02
设计流程管理
需求分析阶段标准
通过访谈、问卷、用户画像等方式，深入了解用户需求和痛点，为后续设计提供有力依据。
深入了解用户需求
收集并分析竞品的设计风格和用户体验，吸取优点，规避不足，为产品设计提供参考。
竞品分析
根据产品特点和用户需求，确定设计目标和方向，为后续设计提供明确指导。
确定设计目标和方向
原型设计迭代流程
迭代设计
根据反馈和测试结果，不断优化原型设计，提升用户体验和产品质量。
03
邀请团队成员和潜在用户进行原型评审，收集反馈意见，针对问题进行修改和优化。
02
原型评审与修改
快速原型设计
使用工具快速制作低保真原型，展示产品基本框架和交互流程，便于沟通和讨论。
01
视觉设计交付标准
设计规范制定
制定详细的视觉设计规范，包括颜色、字体、图标、布局等，确保设计的一致性和规范性。
01
切图与标注
完成设计稿的切图和标注，明确界面元素的尺寸、位置和间距，为开发团队提供准确的设计稿。
02
交付物准备
整理设计稿、设计规范、原型文件等交付物，确保交付物的完整性和准确性，便于后续开发和维护。
03
03
核心能力要求
视觉表现力构建
掌握色彩搭配的基本原则，能够根据不同主题和目标受众选择合适的颜色组合。
熟悉各种图形设计软件，能够制作出高质量的图形、图标等设计元素。
掌握排版技巧，能够将文字、图片等元素进行合理排版，提高整体视觉效果。
色彩搭配
图形设计
排版技巧
用户研究
通过用户调研、用户画像等方法，深入了解用户需求和行为习惯，为设计提供依据。
交互逻辑设计能力
原型设计
根据需求文档和设计草图，制作出低保真或高保真的原型图，帮助团队成员和开发人员更好地理解设计意图。
交互细节
关注交互细节，如按钮的反馈效果、页面过渡动画等，提升用户体验。
熟练掌握Sketch、Figma、AdobeXD等主流设计工具，能够高效地进行界面设计和原型制作。
设计工具掌握标准
掌握设计规范和组件化设计方法，能够提高设计效率，保证设计质量。
能够根据不同项目需求，选择合适的设计工具和方法，灵活应对各种设计场景。
04
团队协作规范
明确沟通目标
在沟通前，明确沟通的目标和意图，确保双方对沟通内容有清晰的理解。
确定沟通方式
根据沟通内容和紧急程度，选择合适的方式，如会议、邮件、即时通讯工具等。
遵循沟通流程
按照既定的流程进行沟通，避免出现信息传递不畅或遗漏的情况。
积极倾听与反馈
在沟通过程中，积极倾听对方意见，及时反馈自己的看法和建议。
跨部门沟通机制
确保设计文件的格式、命名、图层结构等符合团队或项目要求，便于后续查阅和修改。
提供详细的标注和切图，包括颜色、尺寸、间距等信息，确保开发人员能够准确实现设计效果。
根据设计需求，制作交互原型，明确页面跳转、操作流程等细节，提高沟通效率。
在设计交付前，组织相关人员对设计成果进行评审，根据反馈意见进行修改和完善。
设计交付物规范
设计文件规范
标注与切图
交互原型制作
评审与修改
反馈处理流程
通过多种渠道收集用户、测试人员和其他团队成员的反馈意见。
对收集到的反馈进行整理和分析，归纳出主要问题和改进方向。
根据分析结果，制定具体的改进方案，包括设计调整、优化流程等。
将改进方案落实到实际设计中，并跟踪验证效果，确保问题得到有效解决。
收集反馈
整理与分析
制定改进方案
跟踪验证
05
作品集构建策略
选择最能反映自己设计能力和水平的典型项目案例，能够展现自己的设计