管理人员竞聘考试题库及参考答案法律与管理知识题及综合能力
法律知识题
单项选择题
1.下列哪种行为属于行政处罚？（）
A.责令停产停业
B.查封、扣押财物
C.冻结存款、汇款
D.代履行
答案：A
2.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数上限是（）。
A.20人
B.30人
C.50人
D.100人
答案：C
3.下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内
答案：B
4.我国《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯（）的，应当负刑事责任。
A.盗窃罪
B.诈骗罪
C.抢劫罪
D.敲诈勒索罪
答案：C
5.以下不属于行政许可的是（）。
A.颁发企业营业执照
B.发放建设用地规划许可证
C.授予荣誉称号
D.律师执业资格的授予
答案：C
多项选择题
1.根据《中华人民共和国物权法》，物权包括（）。
A.所有权
B.用益物权
C.担保物权
D.债权
答案：ABC
2.以下属于可撤销合同的情形有（）。
A.因重大误解订立的合同
B.在订立合同时显失公平的合同
C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
答案：ABC
3.行政复议的基本原则包括（）。
A.合法原则
B.公正原则
C.公开原则
D.及时原则
答案：ABCD
4.著作权的内容包括（）。
A.著作人身权
B.著作财产权
C.邻接权
D.商标权
答案：AB
5.以下哪些情况属于工伤？（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患职业病的
答案：ABCD
简答题
1.简述行政赔偿的构成要件。
答：行政赔偿的构成要件包括：（1）行政侵权行为主体，包括行政机关及其工作人员、法律法规授权的组织及其工作人员、受行政机关委托的组织或个人；（2）行政侵权行为，这是构成行政赔偿责任的首要条件，它包括违法的职务行为，即行政主体在行使行政职权过程中实施的违法行为；（3）损害事实，指当事人的合法权益受到了损害，包括人身损害和财产损害；（4）因果关系，即行政侵权行为与损害事实之间存在因果关系，只有当损害事实是由行政侵权行为直接引起时，行政机关才承担赔偿责任。
2.简述《中华人民共和国合同法》中违约责任的承担方式。
答：违约责任的承担方式主要有：（1）继续履行，指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式；（2）采取补救措施，如修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等；（3）赔偿损失，即违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所减少的财产或者所丧失的利益；（4）违约金，是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物；（5）定金责任，当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
管理知识题
单项选择题
1.管理的首要职能是（）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
答案：A
2.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策
答案：A
3.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）。
A.组织高层领导的偏好
B.法律的规定
C.组织规模和管理幅度的限制
D.管理哲学
答案：C
4.领导的实质是（）。
A.权力的行使
B.组织成员的追随与服从
C.管理职能的实现
D.制定和执行计划
答案：B
5.控制工作的首要目的是（）。
A.维持现状
B.打破现状
C.改革创新
D.激励员工
答案：A
多项选择题
1.古典管理理论的代表人物有（）。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
答案：ABC
2.目标管理的特点包括（）。
A.以目标为中心
B.自我控制
C.强调成果
D.重视人的因素
答案：ABCD
3.组织文化的功能有（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
答案：ABCD
4.沟通的障碍主要来自（