2025年东北师范大学思想政治教育研究中心春季学期专任教师招聘模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列表述错误的是()。
A.页码不占用版心位置
B.“附件”属于主体的内容
C.“附注”属于版记的要素
D.文件用“函”的格式时首页不标页码
【答案】:C
【解析】页码属于版心外要素,不占用版心位置,相关表述正确。主体包含标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注、附件等,所以“附件”属于主体的内容,此表述正确。“附注”属于主体的要素,而不是版记的要素,相关表述错误。文件用“函”的格式时首页不标页码,此表述正确。所以表述错误的是“附注”属于版记的要素。
2、职位界定的前提和基础是()。
A.职能分析
B.部门设计
C.决策系统设计
D.组织行为规范设计
【答案】:A
【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面,而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究,确定其性质、范围和相互关系,它能够清晰地划分各项工作的职能,是准确界定职位的前提和基础。只有先对职能有清晰的认识,才能合理设置职位并明确其具体内容。部门设计主要是关于组织内部门的划分和架构设置,侧重于整体的组织架构层面,并非职位界定的直接前提。决策系统设计是关于组织决策机制和流程的设计,与职位界定没有直接的前提和基础关联。组织行为规范设计主要是制定组织成员的行为准则和规范,是在职位已经界定之后为了规范员工行为而进行的设计,不是职位界定的前提和基础。所以职位界定的前提和基础是职能分析。
3、“一票否决制”体现的决策规则是()。
A.全体一致规则
B.少数决策规则
C.简单多数规则
D.绝对多数规则
【答案】:A
【解析】“一票否决制”指的是只要有一个人反对,该决策就不能通过,这意味着决策要获得通过必须全体成员一致同意,体现的是全体一致规则。少数决策规则是由少数人做出决策;简单多数规则是指获得超过一半的票数即可通过;绝对多数规则是要求获得超过特定比例(大于半数)的票数才能通过。所以答案是全体一致规则。
4、下列关于计划工作的认识,错误的是()。
A.计划是预测与构想,即预先进行的行动安排
B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
C.计划职能是参谋部门的特有使命
D.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续
【答案】:C
【解析】计划工作是对未来活动进行预先的行动安排、对要达到的目标及途径进行预先规定,并且决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。而计划职能并非参谋部门的特有使命,组织内的各个管理层次和部门都需要进行计划工作,它是管理的基本职能之一,涉及到组织整体的方向和资源配置等多方面,不局限于参谋部门。所以认识错误的表述是计划职能是参谋部门的特有使命。
5、互联网对于解决优质医疗服务供给匮乏,医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义。一方面,互联网医疗平台为医生提供了手机应用软件,让他们利用碎片时间和业余时间向患者提供服务;另一方面,互联网医疗平台还建立了患者付费机制,让医生们的付出获得了合理回报,激发医生动力,使他们愿意把私人时间贡献给社会。关于互联网医疗平台的优势,这段文字没有提到()。
A.合理分配医生资源
B.有效减少医患冲突
C.医生获得相应回报
D.有效利用医生时间
【答案】:B
【解析】“合理分配医生资源”对应文段首句互联网对于“医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义”,表述正确。“有效减少医患冲突”在文段中并未提及,缺少对应,无中生有。“医生获得相应回报”对应文段“另一方面……”的内容,表述正确。“有效利用医生时间”对应文段“一方面……”的内容,表述正确。
6、泰罗的科学管理理论的中心问题是()。
A.管理工作细分
B.计划与执行
C.提高劳动生产率
D.职能工厂制
【答案】:C
【解析】泰罗的科学管理理论致力于解决如何提高工厂的生产效率问题。该理论通过对工作流程进行科学分析和标准化,优化工作方法和劳动组织,以最小的投入获得最大产出。管理工作细分、计划与执行、职能工厂制等措施都是围绕提高劳动生产率这一核心目标展开。细分管理工作是为了让每个环节更高效;计划与执行的有效协调能提升工作整体效率;职能工厂制则是合理分配工厂职能来提高生产效率。所以泰罗的科学管理理论中心问题是提高劳动生产率。
7、以下哪一项是开展学术论文写作的第一步()
A.搜集资料
B.选题
C.确立学术观点
D.拟定论文提纲
【答案】:B
【解析】开展学术论文写作时,选题是第一步。只有先确定了研究的题目,明确研究方向和范围,后续才能围绕该题目进行资料的搜集、学术观点的确立以及论文提纲的拟定等工作。若没有选定合适的题目,其他环节便无从谈起。所以开展学术论文