2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、福利企业证书的换发为（）。
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.四年一次
【答案】：C
【解析】福利企业证书换发频率是每三年进行一次。所以换发福利企业证书的正确间隔是三年一次。
2、淹没:水()
A.监禁:牢房
B.埋葬:泥土
C.结冰:冰箱
D.围攻:部队
【答案】：B
【解析】水能够淹没东西，泥土能够埋葬东西。所以得出相应答案。
3、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法，错误的是（）。
A.事业单位的范围具有广泛性
B.事业单位提供公共事业产品
C.事业单位最基本的特征是服务性
D.事业单位属于政府机构
【答案】：D
【解析】事业单位是国家为社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其范围涵盖了众多不同的领域和行业，具有广泛性。事业单位存在的意义就是为社会提供公共事业产品，满足社会公共需求。服务性是其最基本的特征，主要围绕社会公益服务开展工作。而政府机构是国家行政机关，行使国家行政管理职能，事业单位并不属于政府机构，二者性质和职能不同。所以说法错误的是事业单位属于政府机构。
4、以下注意事项为批办工作中特别强调要求做到的是（）。
A.认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际状况
B.不得越权批办公文
C.批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
D.要求加强协商，努力协调各方关系
【答案】：B
【解析】在公文活动中，批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。批办公文时应注意：①不得越权批办公文；②严格控制批办范围。
5、（）是组织的个性与灵魂，是组织与其他组织相区别的关键特性，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心因素。
A.组织文化
B.思维方式
C.薪酬结构
D.价值观念
【答案】：A
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它是组织的性格和灵魂，体现了组织的独特个性，使组织区别于其他组织。同时，优秀的组织文化能够增强组织成员的认同感和归属感，形成强大的凝聚力，并且指引组织朝着特定的方向发展。思维方式只是组织文化的一部分表现，它不能完全代表组织的性格和灵魂，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。薪酬结构主要涉及组织对员工的报酬分配方式，它更多地与员工的激励和经济利益相关，虽然对组织有一定影响，但并非组织区别于其他组织的关键特征，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。价值观念是组织文化的重要组成部分，但单独的价值观念不能像组织文化那样全面地涵盖组织的性格、灵魂等方面，组织文化还包含了团体意识、行为规范等多方面内容。所以答案是组织文化。
6、正值毕业季，306宿舍有A、B、C、D四位男同学，他们准备找班主任宋老师合影，若要求宋老师坐正中间，
A.、
B.两位同学不能挨着坐，那么总共有多少种坐法？
A.8种
B.12种
C.16种
D.24种
【答案】：C
【解析】宋老师坐正中间，先排两边同学共(A_{4}^2=12)种排法，其中相邻的有(8)种，所以不相邻的坐法有(A_{4}^2-8=16)种，选对应选项。
7、下列属于专用公文的是（）。
A.请调报告
B.纪要
C.议案
D.外交公文
【答案】：D
【解析】公文按使用范围可分为通用公文和专用公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍，如决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。专用公文则是指在一定专业机关或专门业务活动领域内，因特殊需要而专门形成和使用的公文，像请调报告针对人员调动这一专门业务，外交公文用于外交领域的专门事务。所以请调报告和外交公文属于专用公文，而纪要和议案属于通用公文。
8、以下哪一项不属于附加刑（）。
A.罚金
B.没收财产
C.管制
D.剥夺政治权利
【答案】：C
【解析】本题考查刑罚中附加刑与主刑的区分。我国刑罚分为主刑和附加刑两大类。主刑是对犯罪分子适用的主要刑罚方法，只能独立适用，不能附加适用，对一个犯罪只能适用一个主刑，不能同时适用两个或两个以上主刑。附加刑又称从刑，是补充主刑适用的刑罚方法，既可以附加于主刑适用，又可以独立适用。罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，属于附加刑。没收财产是将犯罪分子个人所有财产的一部分或者全部强制无偿地收