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文件名称:2025年海城市面向应届毕业生招聘医疗岗位高层次急需紧缺人才笔试备考试题完整答案详解.docx
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更新时间:2025-06-03
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文档摘要

2025年海城市面向应届毕业生招聘医疗岗位高层次急需紧缺人才笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、中央经济工作会议提出经济增长要以提高质量和效益为中心。下列哪项措施最有利于提高经济增长的质量和效益()。

A.降低储蓄收益的税收,减免投资赋税,并减少赤字

B.降低储蓄收益的税收,增加投资赋税,并增加赤字

C.提高储蓄收益的税收,增加投资赋税,并减少赤字

D.提高储蓄收益的税收,减免投资赋税,并增加赤字

【答案】:A

【解析】经济增长要提高质量和效益,关键在于鼓励投资与合理控制财政赤字。从鼓励投资角度看,减免投资赋税能够降低企业投资成本,激发企业投资热情,促进生产规模扩大、技术创新以及产业升级,进而提升经济增长的质量和效益。而增加投资赋税会抑制企业投资积极性,不利于经济发展。从刺激储蓄与投资转化角度讲,降低储蓄收益的税收会使储蓄的吸引力下降,促使居民将更多资金从储蓄转向投资或消费,为经济增长提供资金支持和市场需求,有利于经济发展;提高储蓄收益的税收会增加储蓄吸引力,减少资金的流动性和投资活跃度。从财政赤字角度来说,减少赤字意味着政府财政支出相对合理,财政状况稳健,有助于稳定经济环境,增强市场信心,对经济增长质量和效益的提升有积极作用;增加赤字可能带来通货膨胀等风险,不利于经济稳定发展。综合以上分析,有利于提高经济增长质量和效益的措施应为降低储蓄收益的税收,减免投资赋税,并减少赤字。

2、下列法律中,不属于基本法律的是()。

A.《中华人民共和国人民法院组织法》

B.《中华人民共和国人民检察院组织法》

C.《中华人民共和国刑法》

D.《中华人民共和国国家赔偿法》

【答案】:D

【解析】基本法律是由全国人民代表大会制定和修改的法律,涉及国家和社会生活某一方面的最基本的问题,如刑事、民事、国家机构等方面的基本法律。《中华人民共和国人民法院组织法》是规定人民法院组织和职权等基本内容的法律,属于基本法律。《中华人民共和国人民检察院组织法》是规定人民检察院组织和职权等基本内容的法律,属于基本法律。《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的基本法律,属于基本法律。《中华人民共和国国家赔偿法》是规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害时,国家承担赔偿责任的法律,它并不属于基本法律范畴。所以不属于基本法律的是《中华人民共和国国家赔偿法》。

3、行政组织的特性不包括()。注:本题已为规范表述,无需修改,直接输出。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与发展性

D.公开性与协调性

【答案】:D

【解析】行政组织具有政治性与社会性,因为行政组织是国家政治统治的工具,代表国家行使权力,体现统治阶级的意志,这是政治性;同时它又要管理社会公共事务,为社会提供服务,具有社会性。行政组织具有法制性与权威性,其设立、变更和撤销都需要依据法律规定,且其权力是由法律赋予的,在管理活动中具有权威性。行政组织具有系统性与发展性,它是一个由若干要素组成的有机整体,各部分之间相互关联、相互作用,形成一个系统;并且随着社会环境的变化和发展,行政组织也要不断调整和变革自身,以适应新的情况。而公开性与协调性并非行政组织的特性,行政组织的工作有保密要求,并非完全公开;协调性也不是行政组织区别于其他组织的本质特性。所以该题应选表述为公开性与协调性的选项。

4、被誉为“中国肝胆外科之父”的是()。

A.程开甲

B.黄大年

C.南仁东

D.吴孟超

【答案】:D

【解析】该题主要考查对科技界杰出人物称号的了解。程开甲是中国核武器事业的开拓者、中国核试验科学技术体系的创建者之一。黄大年是著名地球物理学家,他放弃国外优越条件回到祖国,为中国科研事业做出了重要贡献。南仁东是中国著名天文学家,他主持建设了500米口径球面射电望远镜(FAST)。而吴孟超是中国科学院院士,他在肝脏外科领域取得了卓越成就,创建了我国肝脏外科理论和技术体系,被誉为“中国肝胆外科之父”。所以答案应选对应吴孟超的选项。

5、老李是某事业单位退休人员,现被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。

A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同

B.老李已经退休,不能再被聘用

C.该事业单位应与老李签订劳动合同

D.老李属于该事业单位正式在职人员

【答案】:A

【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况,有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束,并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时,由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格,所以不属于正式在职人员范畴。基于此,单位与退休返聘人员无需按照国家规定签订适用于普通劳动者的聘用合同。这是因为退休人员已不处于劳动就业年龄段,与普通