基本信息

---

下载

文档摘要

---

医生作为医疗管理者的角色定位演讲人：日期:

目录CATALOGUE02领导力培养路径03医疗资源管理04质量安全管控05团队效能提升06创新发展实践01管理角色认知

01管理角色认知PART

临床与行政双重职责临床管理负责临床诊断和治疗工作，确保医疗服务的质量和安全。01负责制定和执行医疗规范和流程，保障医疗资源的合理配置和有效利用。02双重角色协调在临床和行政工作中找到平衡点，确保两者相互促进，提高医疗效率。03行政管理

挑选合适的医疗人才，组建高效协作的医疗团队。团队组建组织团队成员进行专业培训和进修，提高团队整体医疗水平和服务质量。团队培训制定合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力