2025山东济宁市泗水县事业单位招聘（卫生类）38人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、决定和决议的主要区别是什么（）。
A.规范性
B.领导性和指导性
C.生成程序
D.时效性
【答案】：C
【解析】决定和决议都具有规范性、领导性和指导性以及时效性等特点，而它们的主要不同在于生成程序。决议必须经过会议讨论通过，以会议名义发布；决定既可以由会议讨论通过，也可以由领导机关或领导个人作出。
2、王主任对下属员工要求严格，高度重视员工个人表现，同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助，那么该领导的领导方式属于（）。
A.体谅型领导
B.自由型领导
C.重事式领导
D.人事并重式领导
【答案】：D
【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现，也就是关注工作方面，又为员工提供关心和帮助，即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人，也注重工作任务的完成，将两者有机结合起来，符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工，没有突出对工作的关注；自由型领导给予下属高度的自由，不太强调对工作和员工的全面把控；重事式领导主要关注工作任务和效率，对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。
3、老子说：“天长地久，天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。是以圣人居其身，而身先，外其身，而身存。非以其无私邪？故能成其私。”这段话蕴含的哲理是（）。
A.自然界与人类活动都遵循着矛盾规律
B.世界是不以人的意志为转移的客观存在
C.尊重规律是发挥能动性的前提
D.历史人物是历史任务的发起者和历史事件的当事人
【答案】：A
【解析】题干的意思是天长地久，天地之所以能长久存在，是因为它们不为了自己的生存而自然地运行着，所以能够长久生存。有一个选项的含义与题干相同，其他选项在题干中均未体现，故应选择含义与题干相同的这个选项。
4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年金
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年金并不在事业单位工作人员工资包含范围内。所以该题答案是年金。
5、巨额财产来源不明罪指的是国家工作人员的财产或支出显著超出合法收入，且差额巨大，本人却无法说明其来源合法的行为。对于巨额财产来源不明，数额在（）的，应当予以立案。
A.5万元以上
B.10万元以上
C.20万元以上
D.30万元以上
【答案】：D
【解析】巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，而本人又不能说明其来源是合法的行为。依据相关法律规定，对于巨额财产来源不明，数额在30万元以上的，应予立案。该数额标准是司法实践和法律规定所明确的立案界限，用以衡量是否达到需启动司法程序进行调查处理的程度。
6、家是最小国，国是千万家，国泰则民安，民富则国强。中国梦的最大特点，就是把（）作为一个命运共同体，体现了中华民族固有的“家国天下”情怀。
A.政府、社会和人民
B.政府、社会和家庭
C.国家、民族和个人
D.国家、集体和社会
【答案】：C
【解析】中国梦把国家的追求、民族的向往、人民的期盼融为一体，体现了中华民族固有的“家国天下”情怀。中国梦的最大特点，就是把国家、民族和个人作为一个命运共同体，将国家利益、民族利益和每个人的具体利益紧紧联系在一起。而政府主要是国家权力的执行机关，社会是由人和组织构成的关系总和，集体一般指有组织的团体，这些概念与中国梦所强调的将国家、民族与个人紧密相连，作为命运共同体的表述的契合度不如国家、民族和个人。所以该题应选将国家、民族和个人作为一个命运共同体的表述。
7、为增强可持续发展能力，加强能源节约和生态环境保护，应将建设资源节约型，（）社会置于工业化、现代化发展战略的突出位置，并落实到每个单位、每个家庭。
A.生态环境保护型
B.环境友好型
C.人与自然和谐型
D.和谐发展型
【答案】：B
【解析】该题主要考查对可持续发展战略中相关社会建设理念的准确记忆。在加强能源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力方面，国家明确提出要把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，并落实到每个单位、每个家庭。这是基于我国国情和科学发展观提出的重要战略决策，旨在实现经济发展与环境保护的协调共进。而生态环境保护型、人与自然和谐型、和谐发展型等表述，虽与可持续发展相关，但并非该战略决策中准确搭配的表述。所以正确答案是环境友好型。
8、政府制定社会教育发展战略、优化教育结构、加快教育体制改革，逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制，这是履行（）的体现。
A.经