吉利汽车2025年全球并购中的国际化人才战略与团队建设报告范文参考

一、吉利汽车2025年全球并购中的国际化人才战略与团队建设报告

1.1吉利汽车并购背景与战略目标

1.1.1全球并购的必要性

1.1.2战略目标

1.2国际化人才战略的制定

1.2.1人才引进

1.2.2人才培养

1.2.3人才保留

1.3团队建设的关键要素

1.3.1多元化

1.3.2协作精神

1.3.3领导力

1.3.4企业文化

二、国际化人才招聘与选拔策略

2.1人才招聘渠道的拓展

2.1.1全球招聘平台

2.1.2行业展会与论坛

2.1.3高校合作

2.2人才选拔标准的确立

2.2.1