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文件名称:海外归国人才创新绩效提升路径:创新支持感与网络认同的协同效应研究.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-06-03
总字数:约3.52万字
文档摘要

海外归国人才创新绩效提升路径:创新支持感与网络认同的协同效应研究

一、引言

1.1研究背景

在全球化与知识经济的时代浪潮中,创新已成为国家提升综合国力和获取竞争优势的核心驱动力。海外归国人才作为我国人才队伍的重要组成部分,凭借其在海外积累的先进技术、前沿知识、丰富国际视野以及跨文化交流能力,在国家创新发展进程中扮演着举足轻重的角色。

随着我国综合国力的不断提升以及对人才重视程度的日益加深,各类吸引海外人才归国的政策相继出台,吸引了大量海外学子回国发展。据相关统计数据显示,近年来我国留学回国人员数量持续攀升,仅2022年,我国留学回国人员就达到了107.35万人,创历史新高。这些海外