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文档摘要

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教育行业2025年人才流失现状调查与吸引策略研究报告范文参考

一、教育行业2025年人才流失现状调查

1.1人才流失的原因分析

1.1.1薪酬待遇问题

1.1.2工作压力大

1.1.3职业发展空间有限

1.1.4工作环境不佳

1.1.5工作与生活平衡困难

1.2人才流失的现状分析

1.2.1教师流失严重

1.2.2管理人才流失严重

1.2.3科研人才流失严重

1.3人才流失对教育行业的影响

1.3.1教学质量受到影响

1.3.2教育行业创新不足

1.3.3教育行业管理水平下降

二、教育行业人才流失的根源分析

2.1社会环境因素

2.1.1市场经济的影响

2.1.