学校劳务派遣人员合同范本6篇
篇1
甲方（派遣单位）：_________
乙方（被派遣人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方到_________（学校名称）从事_________（岗位名称）工作。
2.乙方的工作地点为_________（具体地点）。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在学校工作期间，应遵守学校的工作时间安排。
2.乙方每周工作不超过44小时，享受法定节假日和寒暑假的休息。
3.甲方不得安排乙方从事超时工作或者有害身体健康的工作。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。
2.乙方在学校工作期间，享受寒暑假带薪休假的待遇。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在学校工作期间，享受学校提供的福利待遇。
3.甲方应确保乙方享受社会保险和福利待遇，不得侵犯乙方的合法权益。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守学校的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗或者违反操作规程。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
七、解除或者终止合同
1.合同期限届满或者双方约定解除合同的，本合同即行终止。
2.一方违反合同约定或者法律规定解除劳动合同的，应承担违约责任。
3.乙方提出解除合同的，应提前______日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
4.甲方提出解除合同的，应提前______日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
5.双方协商一致可以解除本合同。
6.双方因履行合同发生争议，应当协商解决。协商不成的，可以依法提起仲裁或者诉讼。
7.解除或者终止合同后，双方应继续履行保密义务和其他相关约定。
篇2
甲方（派遣单位）：_________
乙方（被派遣人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到_________学校从事_________工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据工作需要，被派遣到_________学校从事_________工作。
2.乙方应服从学校及甲方的工作安排，并按照学校及甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在学校工作期间，应遵守学校及甲方规定的工作时间制度。
2.乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体请假事宜，按照学校及甲方的规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方在学校工作期间的劳动报酬由甲方支付。
2.乙方的基本工资为_________元/月。甲方根据工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效工资。
3.甲方应在每月的_________日之前，将乙方的劳动报酬通过银行转账等方式支付至乙方的指定账户。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照学校及甲方的规定执行。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方在学校工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露学校及甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与学校及甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围按照学校及甲方的规定执行。
七、违约责任及赔偿责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.如因乙方的过错给学校及甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照学校及甲方的规定执行。