劳务合同和临时工合同6篇
篇1
甲方（用工单位）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：
一、劳务内容
乙方按照甲方的要求从事________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________________。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方通知为准。乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。
四、劳务报酬
甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。具体报酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。乙方应按时领取劳务报酬，并履行相应的税务义务。
五、保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作期间享有相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。合同期间，如乙方发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规处理。
六、临时工合同内容
1.临时工岗位：____________________。
2.工作时间：根据甲方需要灵活安排。
3.劳务报酬：按照小时、日或月结算，具体标准在双方协商后确定。
4.福利待遇：根据工作情况给予适当的福利待遇。
5.临时工管理：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和安全。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用工单位）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
一、合同目的及原则
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议。
二、劳务合同的主要内容
1.劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳务内容：乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。
3.劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务内容和实际工作量支付报酬，具体支付方式和标准根据双方约定确定。
4.工作时间和休息休假：按照国家和地方的规定执行，确保乙方的合法权益。
5.劳动保护和条件：甲方应当为乙方提供相应的劳动保护条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
6.社会保险和福利：双方根据国家和地方的规定，确定社会保险和福利的缴纳和享受方式。
7.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
三、临时工合同的主要内容
1.临时岗位：乙方在甲方从事临时性的工作，岗位为________________。
2.临时期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.临时工作报酬：甲方按照乙方实际工作量支付报酬，具体标准根据双方约定确定。
4.工作时间和休息休假：根据临时工作的特点，双方约定工作时间和休息休假。
5.劳动保护和条件：甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
6.临时工作的终止：临时工作结束后，本合同自动终止。
7.其他约定：双方可根据实际情况，约定其他条款。
四、合同的变更、解除和终止
1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2.合同的解除：甲乙双方任何一方均可在提前通知对方的情况下解除本合同。
3.