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文件名称:劳动作文酒店临时工劳动合同4篇.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-06-04
总字数:约4.18千字
文档摘要

劳动作文酒店临时工劳动合同4篇

篇1

甲方(用人单位):XX酒店

位置:XXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXX

乙方(临时工):XXXXXXXX

性别:XXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店岗位从事临时性工作。

2.具体工作内容包括但不限于客房清洁、餐厅服务、接待等工作。

3.工作地点为甲方酒店所在地。

二、工作时间及薪酬

1.临时工的工作时间根据甲方实际需要安排,具体上下班时间、休息日等由甲方通知。

2.薪酬标准为每小时XX元,根据实际工作情况按月结算。

3.甲方按照国家法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。

三、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,履行岗位职责,服从甲方管理。

2.乙方应保护甲方财产,遵守安全操作规程,注意环境卫生,按照规定正确使用劳动工具和防护用品。

3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露工作机密。

四、合同期限及解除

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。

3.乙方在合同期内表现优异,甲方可根据实际情况续签合同。

4.合同解除或终止时,乙方应将工作交接清楚,退还甲方财物。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或泄露甲方商业秘密的,应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件的,应承担违约责任。

六、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

乙方(临时工):___________________(签字)

日期:___________________年___________________月________________日至___________________日签订日期相同格式同下相同格式相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式同下相同格式进行打印并进行相应的打印要求补充签名打印在同位置需手写亲笔签名作为有效性签章关于本合同的所有修改必须经双方同意并加盖公章生效且本合同中所有的条款必须严格遵守否则违约方将承担法律责任!

篇2

甲方(用人单位):XXX酒店

位置:XXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXX

乙方(临时工):XXXXXXXXXX

性别:XXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任临时工,职位为XXX。

2.工作地点为甲方所在的酒店。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为每小时XX元或每月XX元,根据工作性质和工作时间确定。

2.甲方每月XX日支付乙方上个月的工资,如遇节假日则顺延。

3.甲方支付工资时,应当为乙方提供合法的工资清单。

四、劳动保护及条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。

五、保险及福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律及违约责任