私人用工协议书合同
甲方（雇主）：
姓名：____________________
身份证号：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
乙方（雇员）：
姓名：____________________
身份证号：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，经双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、工作内容
乙方根据甲方要求，承担____________________工作任务。具体工作内容及标准由甲方确定并告知乙方，乙方应按照甲方要求按时、保质、保量完成工作。
二、工作地点
工作地点为____________________。若工作地点发生变动，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方根据工作实际情况安排乙方工作时间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。一般情况下，乙方每周工作______天，每天工作______小时。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照法律法规规定支付乙方加班费用或安排补休。
2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳务报酬。乙方劳务报酬标准为每月______元（大写______元整）。
2.支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方劳务报酬。支付时间为每月______日前。甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户（开户银行：____________________；账号：____________________）。
五、社会保险及福利待遇
1.鉴于甲乙双方为雇佣关系，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。但甲方应按照国家法律法规规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并承担乙方因工作原因受到伤害的相应赔偿责任。
2.乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（如有）。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方要求正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极配合甲方做好安全生产工作。
七、保密及竞业限制
1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间及离职后任何时间以任何方式向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。
2.未经甲方书面同意，乙方在工作期间及离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。
八、协议的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
-被依法追究刑事责任的；
-不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
-未按照本协议约定支付劳务报酬的；
-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
九、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供劳动保护、劳动条件等，应按照法律法规规定承担相应的违约责任。
2.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务或其他义务，应向甲方支付违约金______元（大写______元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
十、争议解决
本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：____________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
日期：______年______月______日