广告公司的劳动标准合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________广告公司
位置：_______________________________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，达成以下劳动标准合同：
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的职位为：____________________。
2.乙方的工作地点为：_______________________________________。
3.乙方的工作职责及内容详见公司规章制度及岗位说明书。
二、工作时间及休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班需按照法律法规及公司政策支付加班工资。
2.休假：包括年假、病假、事假等，按照甲方规章制度及国家法律法规执行。
三、薪酬福利
1.工资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体金额及支付方式按照公司政策执行。
2.福利：包括社保、住房公积金、年终奖等，按照公司政策和国家法律法规执行。
四、劳动保护及条件
甲方有责任提供安全的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，对违反规定造成的安全事故负责。
五、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。
六、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密进行保密，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方的保密义务继续存在。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如服务期、竞业限制等。
九、争议解决方式
对于因本合同产生的争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。本合同的所有条款均应符合中国法律法规的规定。如果本合同的任何条款因任何原因无效，不影响其他条款的有效性。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：___________________公司
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_______________________
联系方式：___________________________
鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的岗位为：___________________。
2.乙方的工作地点为：___________________。
3.乙方的工作职责及内容详见公司相关岗位职责描述。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：___________________。
2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的工资标准为：___________________元/月。
2.薪资发放日期为每月的________日，如遇节假日则顺延。
3.甲方根据经营情况及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
4.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。
3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，并提供相应的防护措施。
五、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲