国家标准的劳动合同范本4篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜协商一致，签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。
2.乙方在试用期的工资为_________元/月。
3.甲方支付工资的方式为银行转账，支付日期为每月的_________日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，爱护甲方的财产和设备。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲方制定并执行规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
以欺诈、胁迫手段订立本合同的。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
九、违约责任及赔偿
1.甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金_________元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担赔偿责任。
4.甲乙双方在合同终止或解除时，未按规定办理工作交接手续的，违约方应承担违约责任并支付违约金_________元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。
5.乙方在合同终止或解除后，未按规定返还甲方财物或办理财物交接手续的，应向甲方支付违约金_________元并返还甲方财物或办理财物交接手续。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
篇2
一、合同协议
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
乙方（劳动者）：_________
位置：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作达成如下协议：
二、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。