电信就业协议书合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（毕业生）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
毕业院校：________________
专业：____________________
鉴于甲方对乙方的专业技能、综合素质等方面的认可，有意录用乙方；乙方对甲方的工作环境、发展前景等方面予以认同，愿意到甲方单位工作。经双方友好协商，就乙方毕业后到甲方就业的相关事宜，达成如下协议：
一、就业岗位及工作地点
1.甲方录用乙方在____________________岗位工作（具体岗位职责以甲方实际安排为准）。
2.工作地点为____________________。甲方因业务发展等合理原因需要调整乙方工作地点的，应提前与乙方协商一致。
二、就业期限
乙方毕业后正式到甲方报到并开始工作，就业期限自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。
三、薪酬福利待遇
1.甲方按照本单位薪酬制度为乙方确定工资待遇，乙方试用期月工资为______元，试用期满后月工资为______元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩及单位经营情况，按照相关规定为乙方调整工资。
2.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度，并按照国家及单位规定给予乙方相应的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等。
四、培训与发展
1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方尽快适应工作环境和岗位职责要求，提升乙方的业务能力和综合素质。
2.甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，为乙方提供职业发展规划指导，并在条件允许的情况下，为乙方提供晋升机会和职业发展空间。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.有权了解乙方的基本情况、学习成绩、综合素质等信息，要求乙方提供相关证明材料。
2.按照本协议约定为乙方提供工作岗位、薪酬福利待遇及培训发展机会。
3.对乙方的工作进行管理、指导和监督，有权根据单位规章制度对乙方的工作表现进行考核评价。
4.在乙方毕业后，按照约定及时为乙方办理入职手续，协助乙方解决工作和生活中的相关问题。
（二）乙方权利与义务
1.有权了解甲方的基本情况、工作内容、薪酬福利待遇等信息，要求甲方提供相关资料。
2.按照本协议约定到甲方工作，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3.认真履行工作职责，努力完成工作任务，不断提升自身业务能力和综合素质。
4.在毕业前，确保按时取得毕业证书、学位证书等相关证件，并将证书原件提交甲方审核。
六、协议的解除与违约责任
1.经双方协商一致，可以解除本协议。
2.若乙方在毕业前因不可抗力等特殊原因无法履行本协议，应及时通知甲方，并提供相关证明材料，双方协商解决善后事宜，互不承担违约责任。
3.若乙方毕业后无正当理由不按照约定时间到甲方报到或擅自解除本协议，乙方应向甲方支付违约金______元。同时，甲方有权追究乙方因违约行为给甲方造成的其他损失。
4.若甲方无正当理由不按照约定录用乙方或擅自解除本协议，甲方应向乙方支付违约金______元。同时，乙方有权追究甲方因违约行为给乙方造成的其他损失。
七、保密条款
1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”），负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。
2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或甲方书面同意解除保密义务之日止。
八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____