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文件名称:2025年高级经济师职业发展报告与技术能力总结.doc
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总页数:7 页
更新时间:2025-06-04
总字数:约3.39千字
文档摘要

个人专业技术工作总结

重庆xx经营有限企业xx

我叫xx,男,汉族,1981年xx月xx日出生,9月中专毕业参与工作,曾任xx中心校代课教师,重庆XX晶化石有限企业办公室行政主管;1月进入xx系统,现任xx企业团委书记、综合部主管,重要从事团委、行政、科信等方面工作,工龄已达。于11参与通过国家经济师职称考试,特向企业申报经济师职称,现就我个人近几年的专业技术工作总结如下:

一、坚持政治思想上不停进步

几年来,我积极参与企业组织的多种培训,充足运用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,学习党的路线、方针、政策,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱本职工作,对自己所服务的单位充斥感情。积极向党组织靠拢,6月参与获得入党积极份子培训证书,发展为入党对象,9月被通过党组织考验,成为预备党员。

二、坚持在工作中学用结合

能及时学习掌握新理论、新知识、新规定,在工作中加以应用,坚持根据工作需要加强综合管理业务知识的学习,并将学到的知识应用到实际工作中去,使自己的业务水平得到了较大提高,具有了较强的业务工作能力。几年来,在多种单位从事综合管理工作,都能根据工作需要,服从领导的安排,准时按质按量完毕工作任务。我在中专时学的是农学管理专业,该专业针对性较强,适应面较窄,为了扩大自己的知识面,提高综合业务素质,在就读中专过程中我就报考了自考行政管理专科,并于中专毕业后一年就顺利获得毕业证书。这为我在一开始从事综合管理工作时就发挥了极大的作用。在开始进入综合管理岗位后,为了深入提高自己的专业能力,我潜心研读了行政公文写作基础知识,国家公文格式原则,认真学习掌握办公软件操作,极大提高了工作基础技能,为顺利开展工作奠定了坚实的基础。在负责xx企业体系运行期间,我调整心态、全心投入,积极参与IS090001与ISO14001原则培训,掌握原则规定,并恶补企业管理知识,全程参与企业质量、环境体系流程、作业指导书等文献建立与体系运行,并适时组织体系合规性内、外审核,有效保障了体系健康运行,为企业发展充足发挥了自己的作用。在进入xxxx后,我重要从事综合管理工作,在负责企业公文管理、后期管理期间,我认真学习上级管理制度,及时制定了企业有关制度,并加强业务管理,建立了良好的内部沟通通道,保障了及时上情下达,下情上报,建立了良好的后勤保障体系,有效满足了企业办公需要。同步,伴随企业的迅速发展,各个分子企业在全国各地陆续成立,并经历了项目重组工作,为了更好的开展分子企业注册、变更、注销等有关工作,我认真学习了《企业法》及企业有关注册登记管理措施、条例,与工商有关部门建立了良好的沟通渠道,同步认真学习《协议法》等有关经营管理法规,在工作中切实发挥了自己的指导、协调作用,增进了工作的顺利开展。由于企业综合部人手少、事项多、任务重,我在做行政工作的同步,还从事信息管理工作,该工作对我来说是一种全新的课题,是一种新挑战,面对新业务、新工作,我没有成心,没有灰心,充足运用所学管理知识,充足运用维护队伍力量,加强与上级职能主管部门、业务实行单位沟通交流,迅速提高自己的信息管理知识,及时组建了企业内网、协同办公系统、视频会议、广域网、公文传播等信息系统,建立了信息系统、网络安全管理等信息制度,并加强系统维护管理,充足保证了企业信息化管理需要。在11月,经选举,我荣幸地当选为企业团委书记,面对新的平台,新的领域,我正以原有的专业技术和工作经验为基础,不停的补充系统的团委有关工作业务知识,更好的开展好本职工作。

三、坚持在工作中做好传、帮、带

企业现管理项目多,每一种项目均以分(子)企业独立运作,每个企业均波及综合管理的有关事务,新进岗位人员多对企业运作状况、管理制度、流程不太熟悉,业务技能达不到规定,在诸多工作中将达不到企业的规定。对于新进的综合员工,波及综合管理的事务,我都耐心给他们指导,给他们讲流程,讲规定,讲制度,对于自己在工作中的某些心得和体会,我都毫不保留的传授给他们,使他们迅速的提高对企业的认识,对工作流程的熟悉,对工作技能的提高,迅速的融入企业、融入工作。在10月,我还荣幸地被企业派至XX挂职煅炼,重要任XX部经理一职,其重要目的就是带动XX区域提高工作责任心,提高区域执行力。在挂职期间,我认真调查理解区域现实状况,发现管理问题,并多方沟通交流提出处理措施,从员工意识、区域制度上、领导作风上多层次、多渠道、多方位的进行了改善,尤其是针对部部门员工我耐心向他们传授管理知识,业务技能,不仅从理论上讲解,有的地方还手把手的传授,同步也教他们做人的某些道理,使他们较快的提高对工作的认识,提高了业务技能,通过八个多月的时间,他们找到了自己的工作定位,胜任岗位规定,并且两位同志还职务上的提高。同步,企业在对新员工、专题培训班中,公文管理、企