非上市公司股权激励协议范本最新整理版8篇
篇1
本协议由以下双方于签订：
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于：
1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的非上市公司，主要从事[公司主要业务]业务。
2.乙方是甲方的全职员工，并希望以合法方式参与公司的利润分享计划。
为了明确双方的权利和义务，特此订立本股权激励协议：
一、股权激励计划
甲方决定对乙方实施股权激励，乙方同意参与该计划。本计划旨在激励乙方为公司做出长期贡献，并分享公司的成长成果。
二、股权授予
1.甲方授予乙方[具体数量]股的股权，每股面值[每股面值]元。
2.股权授予时间：[具体时间]。
3.股权授予方式：甲方将股权直接登记在乙方的名下，并办理相关手续。
三、股权管理
1.乙方在获得股权后，应妥善保管相关证书和文件，并配合甲方完成股权登记等手续。
2.乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处置其持有的股权，除非得到甲方的书面同意。
3.乙方在离职或退休时，应按照本协议的约定将所持有的股权返还给甲方或指定受让人。
四、分红权
1.乙方有权按照其持有的股权比例参与公司的分红。
2.分红时间：每年度结束后[具体时间]内进行分红。
3.分红方式：甲方将应分红的金额直接支付给乙方。
五、股价调整
1.在本协议有效期内，甲方有权根据公司的经营情况和市场环境对股权价格进行调整。
2.乙方对股权价格的调整有异议的，应在调整后[具体时间]内提出书面异议，甲方将在收到异议后[具体时间]内予以回复。
六、协议终止
1.本协议在以下情况下终止：双方协商一致解除本协议。乙方离职或退休。甲方解散或注销。
2.在协议终止时，乙方应将其持有的股权返还给甲方或指定受让人，甲方应支付应付的分红款项。
3.协议终止后，双方的权利和义务随之解除，但本协议中涉及到的未尽事宜仍需履行。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的部分。
八、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]
签字日期：[签订日期]
乙方（员工）：[员工姓名]
签字日期：[签订日期]
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方为激励乙方更好地工作，同意向乙方提供股权激励，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就股权激励事宜达成如下协议：
一、股权激励计划
1.甲方同意向乙方提供_____万股份的股权激励，占甲方总股份的_____%。
2.乙方需在甲方工作至少_____年，期间表现良好，无重大违规行为，方可享受此股权激励。
3.乙方在达到上述条件后，需向甲方提交书面申请，甲方在收到申请后_____个工作日内予以审批。
4.甲方审批通过后，乙方即可获得相应的股份权益。
二、股份权益分配
1.乙方获得的股份权益，将根据其在甲方的工作表现、贡献及职位等因素进行分配。
2.乙方在获得股份权益后，将享有与甲方其他股东相同的权益，包括参与股东会、获取分红等。
3.乙方获得的股份权益，将在其达到激励条件并通过审批后予以登记。
三、权利义务
1.乙方在获得股份权益后，需继续履行其在甲方的职责和义务，为甲方的发展贡献力量。
2.乙方需遵守甲方的公司章程和规定，不得擅自转让或处置其获得的股份权益。
3.在股权激励期间，乙方需保持与甲方的紧密联系，积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展提供支持和帮助。
4.乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。
四、违约责任
1.若乙方在获得股份权益后，未能履行其在甲方的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在股权激励期间，如存在擅自转让或处置股份权益、从事违法违规行为等情况，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。