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钢结构与脚手架施工安全及质量标准相关知识试卷

1.劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。

A、双方共同

B、双方均不

C、有过错的一方

D、协商调解决定由哪方

【正确答案】：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定，劳动合同被确认无效且造成损害的，由有过错的一方承担赔偿责任。该条款明确了过错责任原则。选项A涉及双方共同承担，但仅在双方均有过错时适用各自责任，并非共同。选项B不符合法律明确规定，需排除。选项D的协商解决并非法定责任分配方式，