幼师个人合同协议书
甲方（聘用单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任幼师工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方在________________幼儿园担任幼师岗位工作。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，按照甲方要求履行幼师职责，负责班级幼儿的教育教学、生活照料、安全管理等工作，促进幼儿全面发展。具体职责包括但不限于：
-根据幼儿特点和教学大纲制定教学计划，准备并实施教学活动，培养幼儿良好的行为习惯、学习习惯和品德素养。
-关注幼儿的身心健康，及时发现并处理幼儿在生活和学习中出现的问题和状况，确保幼儿的安全。
-与家长保持密切沟通，定期反馈幼儿在园情况，积极参与家园共育活动。
二、聘用期限
1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方幼儿园的正常作息时间执行，具体工作时间为每周______天，每天______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方在法定节假日或寒暑假加班，甲方应按照相关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资待遇为每月______元。甲方应在每月______日前以货币形式足额支付乙方工资。
2.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、定期培训、职业发展晋升机会等。
五、培训与发展
1.甲方应为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。培训内容包括但不限于幼儿教育理论、教学方法、安全知识等。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断学习和提高自身业务水平。在培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真完成培训任务。
3.如乙方参加由甲方出资的外部培训或进修，甲乙双方应另行签订培训协议，明确双方的权利和义务。
六、保密与竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、幼儿信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。
2.乙方在聘用期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的幼儿园或教育机构从事相同或类似工作。如有违反，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
七、合同的解除与终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
-本合同期满，双方未续签的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
2.乙方擅自离职或违反竞业限制约定的，除支付违约金外，还应返还甲方为其支付的培训费用等相关费用。
九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订