;;;【2023·湖北·21】
（1）运用《法律与生活》《政治与法治》知识，评析甲乙丙的说法。（10分）
（2）运用《逻辑与思维》知识，判断丁戊的对话中谁的话不合逻辑并说明理由。（4分）;;;;;;;;18.法治护航乡村振兴。
某市法院组织巡回宣讲团走进乡村振兴大讲堂，宣讲涉农典型案例。
【案情事实】
柏马村是远近闻名的“柠檬之乡”。村民赵某将承包地的经营权流转给甲农药公司，约定用于建造仓库。后主管部门认定该仓库违法占用永久基本农田，应予拆除。在拆除过程中，甲公司不慎损坏了农药储存罐，导致全村大片承包地被污染。
事件发生后，柏马村当年的柠檬严重减产，采摘后虽经检验合格，但仍然滞销。村委会鼓励村民使用本村注册的集体商标“柏马柠檬”打开销路，结果发现多数购买者分不清“柏马柠檬”与乙公司使用的未注册商标“佰马柠檬”。
柏马村村委会起诉乙公司，要求停止侵权。乙公司称，“佰马柠檬”用于柠檬冻干片，而“柏马柠檬”仅用于鲜果，互不相干。
卢某等村民起诉甲公司，要求赔偿柠檬减产的损失、清除土地污染。甲公司未进行举证，但认为现有案情事实不足以证明柠檬减产系因自己的过错造成。
【法条链接】
《土地管理法》第三十五条：“永久基本农田经依法划定后，任何单位和个人不得擅自占用或改变其用途。……”
【释法析理】
运用法律与生活知识，回答下列问题并简要说明理由。
（1）赵某与甲公司的土地经营权流转合同是否有效？
（2）法院能否支持柏马村村委会的诉讼请求？
（3）甲公司对卢某等人柠檬减产的损失应承担何种责任？;;;（经济）合同违约类——甲（合同一方）应该承担的民事责任及方式，并说明理由。;侵权类题答题模板——判决的依据及意义
1.民法基本原则：平等、自愿、公平、诚信、守法、公序良俗、绿色等。
2.权利含义：知识产权，是权利人依法就作品、发明创造等智力成果或商标、地理标志等工商业标记享有的专有性权利；民法优先保护民事主体的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权以及因婚姻家底关系产生的身份权；法律规定，保护国有、集体??公民合法财产，民法典规定了物权平等保护原则（所有权取得方式：交付动产，不动产登记）（他物权：用益物权、担保物权）。
3.侵权：未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标的，容易导致混淆构成侵权——合理使用、法定许可使用除外；(任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的---否则构成侵权)（物权平等保护原则，否则构成侵权）。过错侵权（权益受到时侵害、主观过错、行为结果有因果关系）过错推定侵权、无过错侵权
4.民事主体行使民事权利时不能超过正当的界限。并且不得滥用民事权利损害国家利益、公共利益或者他人的合法权益
5.侵权责任：侵权责任承担方式：停止分割、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉
6.相邻关系：不动产的想念权利人就当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。相邻关系一方在行使权利时，应当照顾到相邻方的利益。
7.企业侵权：对企业：不正当竞争，混淆行为、虚假宣传等（危害：他人、消费者、社会、国家）；对消费者诚信经营、保护消费者：安全消费权利、知情权、自主选择权
8.法院的判决程序合法，判决结果公平公正（以事实为依据、法律为准绳）
;民法基本原则：平等、自愿、公平、诚信、守法、公序良俗、绿色等。
1、法律守护劳动者
劳动法的首要原则：保护劳动者的合法权益,劳动者平等竞争的原则,特殊劳动保护的原则
2.劳动也要签合同（未签订书面劳动合同，或劳动合同被认定为无效，只要用人单位和员工建立了劳动关系，同样受到相关法规的约束和调整。）
3.劳动合同的原则：应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。
4.无效或部分无效的劳动合同：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同的。②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。③违反法律、行政法规强制性规定的。
5.劳动者的权利：取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、平等就业和选择职业、接受职业技能培训、依法参加和组织工会、参与民主管理、提请劳动争议处理等
6.劳动者的义务：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德等。
7.劳动争议的处理方式：协商（和解）—调解—仲裁—诉讼
（劳动仲裁是诉讼的必经程序，可单方提出，少数劳动仲裁为一裁终局）;企业类法律规定;婚姻家庭关系判决的依据：
父母与子女：父母对子女有抚养和教育义务，虐待、遗弃要担责；子女对父母有赡养义务，实施家庭暴力、虐待、遗弃老年人的，应承担法律责任。
遗产继承：需先将个人合法财产从共同财产中析出；
法定继承第一顺序