2025年鸡西市恒山区农业农村局招聘（4人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、用于答复下级机关请示事项的公文是（）。
A.请示
B.命令
C.报告
D.批复
【答案】：D
【解析】用于答复下级机关请示事项的公文是批复。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。所以符合答复下级机关请示事项这一用途的是批复。
2、某调研公司欲购进最新版统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于某调研公司购进最新版统计软件的请示》中落款作者为（）。
A.XX调研公司
B.XX调研公司负责人
C.起草公司文件的秘书
D.签发文件的公司经理
【答案】：A
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。一般情况下，请示的落款作者应是发文机关。在本题中，是XX调研公司欲购进最新版spss统计软件并向主管单位提出书面申请，所以该请示的落款作者应该是XX调研公司。而公司负责人、起草文件的秘书、签发文件的公司经理都不能代表公司，不能作为该请示的落款作者。所以正确答案是发文的XX调研公司。
3、人员配备应遵循一定原则，其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员，这体现的是人员配备的（）原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.因人设职
【答案】：A
【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，强调根据事情的需求来选择合适的人员，这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情，与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位，重点在才能的发挥，并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位，不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。
4、公文印制份数的顺序号，应标注在公文的（）。
A.首页右上角第一行
B.首页左上角第一行
C.首页左上角第二行
D.首页左上角第三行
【答案】：B
【解析】公文印制份数的顺序号即公文的份号，按照相关规定，份号应标注于公文首页左上角第一行。所以正确答案应选标注于首页左上角第一行的选项。
5、公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A.秘密、绝密、机密
B.秘密、保密、机密
C.秘密、机密、绝密
D.机密、秘密、绝密
【答案】：C
【解析】公文保密程度分为秘密、机密、绝密三个等级，且保密程度逐级递增。秘密是指含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；机密是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害；绝密是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害。所以公文保密程度逐级递增的顺序是秘密、机密、绝密。
6、下列不属于承担民事责任的方式的是（）。
A.赔礼道歉
B.支付违约金
C.排除妨碍
D.支付罚金
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对承担民事责任方式的理解与区分。承担民事责任的方式是指民事主体违反民事义务后，依法应当承担的具体法律后果。赔礼道歉是在民事主体的行为侵害他人名誉权、荣誉权等人格权利时，要求其向受害人承认错误、表示歉意的一种责任承担方式，常用于解决人身权益方面的纠纷，属于承担民事责任的方式。支付违约金是合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付一定数额金钱的责任承担方式，广泛应用于合同领域，属于承担民事责任的方式。排除妨碍指的是当他人的行为非法妨碍了民事主体行使其合法权益时，该主体有权要求行为人排除这种妨碍，以恢复其对权利的正常行使，这也是承担民事责任的常见方式。支付罚金是刑法中附加刑的一种，是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，它是针对犯罪行为的刑事制裁手段，并非承担民事责任的方式。所以答案选支付罚金。
7、张家口某镇居民喜食鸡肉和羊肉，近几年政府大力提倡发展养鸡业，市场上鸡肉供应大幅增加。假定羊肉供给未变，这会使（）①鸡肉价格下降，需求量增加②羊肉价格上升，需求量增加③鸡肉需求量减少，价格上升④羊肉需求量减少，价格下降
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
【答案】：D
【解析】政府大力发展养鸡业，鸡肉供应大增，会使鸡肉价格下降、需求量增加；羊肉供给未变，鸡肉需求增加会使羊肉需求减少，价格下降，所以①④正确。
8、时下，互联网上出现了“试客”这一新兴网民群体。他们在购物时会从网络上获取各家免费试用品，经过试用并与其他人交流后才决定是否购买。“试客”的购买行为是（）主导的消费。
A.求异