基本信息
文件名称:2025年宜昌市西陵区选调事业单位工作人员(3人)模拟试卷附答案详解(满分必刷).docx
文件大小:77.85 KB
总页数:60 页
更新时间:2025-06-04
总字数:约4.09万字
文档摘要

2025年宜昌市西陵区选调事业单位工作人员(3人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、洋务运动期间,除创办众多近代军事工业外,还兴办了一些民用企业。下列属于民用企业的是()。

A.江南制造总局

B.福州船政局

C.天津机器制造局

D.轮船招商局

【答案】:D

【解析】该题主要考查洋务运动时期民用企业的相关知识。洋务运动期间,创办的企业分为军事工业和民用企业。军事工业主要用于生产武器装备,增强国防力量;民用企业则侧重于满足社会生产和生活的需求,促进经济发展。在给出的几个企业中,江南制造总局是洋务派创办的规模最大的近代军事工业之一,主要制造枪炮、弹药、轮船等军事装备,并非民用企业。福州船政局是当时远东第一大船厂,专门制造和修理水师武器装备,属于军事工业。天津机器制造局由崇厚设立,是清政府在北洋设立的最大的兵工厂,主要生产火药、枪炮等军事用品,同样属于军事工业。而轮船招商局是洋务派为解决军事工业资金、燃料、运输等方面的困难而创办的民用企业,它打破了外国轮船公司对中国航运业的垄断,具有重要的经济和社会意义。所以该题正确答案是轮船招商局。

2、坚持以人民为中心的发展思想,弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,我们应巩固家庭在养老育幼中的基础地位,强化政府的()。

A.统筹作用

B.领导作用

C.协调各种社会服务能力

D.保基本兜底线职能

【答案】:D

【解析】坚持以人民为中心的发展思想,弘扬尊老爱幼传统美德,在巩固家庭养老育幼基础地位时,政府应发挥保基本兜底线职能。家庭是社会的基本单元,在养老育幼中承担着基础责任,但仅靠家庭难以应对所有养老育幼问题,此时需要政府发挥其职能。保基本兜底线意味着政府要保障最基本的养老育幼服务,确保困难群体在养老育幼方面能得到基本的支持和保障,这与以人民为中心的发展思想相契合,也符合当前社会发展的实际需求。统筹作用通常侧重于对全局资源的统一规划和调配,在养老育幼问题上,重点并非简单的资源统筹,而是保障基本需求;领导作用一般强调在政治、方向等层面的引领,对于养老育幼的具体实施,保基本兜底线职能更为关键;协调各种社会服务能力主要是促进社会服务资源的有效整合和合作,这是实现保基本兜底线职能过程中的一种手段而非核心职能。所以应选择强化政府的保基本兜底线职能。

3、我国通过选民直接选举产生的是()。

A.全国人大代表

B.渭南市白水县人大代表

C.河南省人大代表

D.广西壮族自治区人大代表

【答案】:B

【解析】我国选举制度规定,不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表由选民直接选举产生,全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表由下一级人民代表大会选出,即间接选举产生。全国人大代表由间接选举产生。渭南市白水县属于不设区的县级行政单位,其人大代表由选民直接选举产生。河南省人大代表、广西壮族自治区人大代表都属于省级人大代表,由间接选举产生。所以本题答案是渭南市白水县人大代表。

4、当一个组织规模过于庞大,需要进行分权并授予管理权时,较为行之有效的沟通方式是()。

A.轮式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.链式沟通

【答案】:D

【解析】链式沟通是一个平行网络,其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人沟通信息。在一个组织系统中,它相当于一个纵向沟通网络,代表一个等级层次,逐渐传递,信息可自上而下或自下而上进行传递。当一个组织规模较大,需要实行分权授权管理时,链式沟通是一种行之有效的方式。轮式沟通是一种控制型网络,只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通方式适用于需要高度集权的场景。Y式沟通是一个纵向沟通网络,其中只有一个成员位于沟通内的中心,成为网络的媒介。环式沟通是一个封闭式控制结构,每个成员都可同时与两侧的人沟通信息。这几种沟通方式都不太适合组织庞大需要分权授予管理的情况。所以答案是链式沟通。

5、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】:B

【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形,有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时,单位有权解除聘用合同。按照规定,这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准;连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多,但正确的标准是连续旷工超过15个工作日,所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。

6、下列情境可能发生在19世纪的是()。

A.洋务运