2025年越秀区北京街招聘辅助人员（4人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、从建筑物中抛掷物品，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由（）给予补偿。
A.物业管理公司
B.居委会
C.公安局
D.可能加害的建筑物使用人
【答案】：D
【解析】《中华人民共和国民法典》规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。物业管理公司主要负责物业的管理和维护等工作，并非直接补偿主体；居委会主要起到社区管理和协调等作用，不是此类侵权事件的补偿方；公安局负责维护社会治安和侦查案件等，不承担补偿责任。所以本题应填入可能加害的建筑物使用人。
2、下列属于中国古代儒家管理思想的观点是（）。
A.人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争
B.夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外
C.其财用节，其自养俭，民富国治
D.巧者有余，拙者不足
【答案】：A
【解析】“人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争”体现了儒家对于人性和社会秩序的认知，强调通过礼义规范来解决人的欲望和争斗问题，属于中国古代儒家管理思想。“夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外”主要强调的是谋略和指挥才能，没有体现儒家特色思想。“其财用节，其自养俭，民富国治”体现的是节俭治国的理念，更倾向于墨家的节用思想。“巧者有余，拙者不足”表达的是能力不同导致结果差异，和儒家管理思想关联不大。因此正确答案体现的是儒家对人性和社会规范的思考。
3、8月23日至8月29日是全国第31个节能宣传周，今年该节能宣传周的主题为（）。
A.“节能降碳，绿色发展”
B.“节能减排，绿色发展”
C.“低碳发展，绿色出行”
D.“厉行节约，持续发展”
【答案】：A
【解析】本题考查全国节能宣传周的主题。全国节能宣传周活动是在1990年国务院第六次节能办公会议上确定的，旨在不断增强全社会节能意识。其中2021年8月23-29日为第31个全国节能宣传周，其主题为节能降碳，绿色发展。所以正确答案为节能降碳，绿色发展。
4、（）是中华民族的民族心和民族魂，是中华民族最为重要的精神财富，是中国人民与中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。
A.社会主义核心价值观
B.民族团结
C.诚实守信
D.爱国主义
【答案】：D
【解析】本题考查对中华民族重要精神财富的理解。爱国主义是中华民族的民族心、民族魂，是中华民族最重要的精神财富，是中国人民和中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。从古至今，无数中华儿女为了国家的独立、尊严和发展，不惜抛头颅、洒热血，他们的爱国情怀和行动充分彰显了爱国主义的强大力量。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求，主要涵盖国家、社会和公民个人三个层面的价值准则，并非题干所描述的内容。民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结，是社会主义社会发展进步的必要前提，强调的是民族之间的关系和合作，并非中华民族的民族心、民族魂。诚实守信是公民道德的基本规范之一，是一种重要的道德品质和行为准则，主要涉及人与人之间在交往中的诚信问题，不符合题干描述。综上，正确答案所描述的内容为爱国主义。
5、近日，人社部发布（），该《规定》明确，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.《网络招聘条件管理规定》
B.《网络招聘服务管理规定》
C.《网络招聘服务公平条例》
D.《网络招聘应届生管理规定》
【答案】：B
【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”，重点在于招聘条件管理，但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看，“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”，该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节，用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分，且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求，能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”，“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件，而这里题干表述是“规定”，且“公平”侧重于一个方面，没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”，题干中并未体现出该规定仅针对应届生，范围过于狭窄，不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上，正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。
6、虽然寒冷的冬季是心血管疾病的高发期，但在高温闷热的“秋老虎”时节，空气中湿度增高、含氧量降低，平时患有高血压、冠心