劳务派遣合作协议书范文4篇
篇1
甲方（派遣单位）：_________
乙方（用工单位）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方应协商是否续签。
二、派遣人员
1.甲方按照乙方要求，派遣符合条件的劳动者到乙方从事劳务服务。乙方应尊重劳动者的人格和权利，不得对劳动者实施人身攻击或侵犯其合法权益。
2.甲方派遣的劳动者应具备相应的技能和资质，并应符合乙方岗位的要求。乙方应协助甲方对派遣人员进行必要的培训和管理。
3.甲方派遣的人员数量、岗位及工作内容等，应根据乙方的实际需求进行安排和调整。
三、劳动报酬及支付方式
1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应支付相应的劳动报酬。劳动报酬的标准和支付方式应根据乙方的实际情况进行协商确定。
2.乙方应按时、足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣劳动者的工资。如有特殊情况需调整支付时间或方式，应提前告知甲方并征得甲方同意。
3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因工作原因发生工伤或职业病等意外情况，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保险及福利待遇
1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应为劳动者缴纳相应的社会保险费，确保劳动者的合法权益得到保障。
2.乙方应为甲方派遣的劳动者提供必要的工作条件和生活设施，确保劳动者能够安心工作。
3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按照国家有关规定向劳动者支付加班加点费用及节假日补贴等福利待遇。
五、违约责任
1.甲乙双方在协议履行过程中，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因甲方原因造成劳动者权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方如未按时、足额支付劳动报酬或缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因违约给甲方造成的实际损失。
六、其他约定事项
1.甲乙双方在协议履行过程中，如遇特殊情况需调整协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。如无法律、法规规定，则按照行业惯例和双方协商的原则处理。
3.本协议的生效、变更、解除和终止均应符合国家相关法律规定和双方协商的原则进行。协议的生效、变更、解除和终止应以书面形式进行确认。
4.甲乙双方在协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
乙方（用工单位）：XXX公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣人员数量及岗位
甲方派遣XX名人员到乙方从事XX工作。具体岗位及人数如下：
1.岗位名称：XX，人数：XX名
2.岗位名称：XX，人数：XX名
3.岗位名称：XX，人数：XX名
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方同岗位人员的劳动报酬标准执行。具体数额根据乙方内部薪酬体系确定。
2.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。
3.甲方派遣人员的加班加点工资、值班补贴等劳动报酬的发放按照乙方规定执行。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方派遣人员应享受的社会保险待遇按照乙方同岗位人员的标准执行。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方派遣人员在乙方工作期间，乙方应按月向甲方支付劳务费，具体数额根据双方协商确定