基本信息

---

下载

文档摘要

---

有色金属压延加工企业的人力资源战略规划考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估有色金属压延加工企业人力资源战略规划的实际应用能力，检验考生对企业人力资源管理的理解，以及如何根据企业特点和行业环境制定有效的人力资源战略。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.有色金属压延加工企业人力资源战略规划的首要任务是：（）

A.提高员工满意度

B.降低劳动力成本

C.优化人力资源结构

D.增强企业竞争力

2.以下哪项不属于人力资源规划的基本内