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文件名称:新入职员工试用期合同的格式6篇.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-06-05
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文档摘要

新入职员工试用期合同的格式6篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(新员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议:

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起,至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内的工作内容、岗位及职责,按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册位置:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间、休息时间和假期等,按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前________元,试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方每月的最后一个工作日为发薪日,乙方在试用期间的工资由甲方以银行转账的方式支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应当缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在试用期内不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方业务相关的商业活动。

七、合同解除

1.乙方在试用期内可以随时提出解除劳动合同的请求,但应当以书面形式通知甲方。

2.甲方可以在试用期内以书面形式通知乙方解除劳动合同。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

甲方(签字/盖章):_________

日期:______年____月____日

乙方(签字/盖章):_________

日期:______年____月____日

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议:

一、试用期期限

试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内,应根据甲方的安排,在_____部门担任_____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_____办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内,应遵守甲方规定的工作时间,每日工作_____小时,每周工作_____天。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内,其工资报酬为_____元/月。甲方应在每月的_____日将工资报酬通过银行转账的方式支付至乙方的银行账户。

2.乙方在试用期内,享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不仅限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

乙方在试用期内,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术资料等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方在试用期内,应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在试用期内,如因个人原因解除本合同,应提前_____日通知甲方,否则应承担违约责任,并赔偿甲方因重新招聘员工所产生的费用。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过协商补充的合同条款,与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先尝试通过友好协商的方式解决。如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方(公司):_________(签字或盖章)

乙方(员工):_________(签字或盖章)

日期:_____年_____月_____日

篇3

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议:

一、试用期期限

试用期自____