商场营业员雇佣合同范本7篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（雇员）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本商场营业员雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的商场担任营业员职位，负责商品的陈列、销售、服务等日常工作。
2.工作地点：甲方商场及其指定的其他地点。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据商场需要安排。
2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
三、薪酬待遇及支付
1.薪酬待遇：乙方的月薪为____元人民币，根据甲方的考核制度和乙方的表现，可调整乙方工资。
2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
四、保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、合同期限及试用期
1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期：乙方在合同签订后的前__个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现，甲方可决定是否转正。
六、保密义务及违约责任
1.乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。
2.若乙方违反保密义务或合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、合同解除与终止
1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前__天通知对方。若因乙方违反甲方规定或法律法规导致甲方解除合同的，甲方有权不支付任何经济补偿。
2.合同终止：合同期满或双方约定的事由发生时，本合同终止。
八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字/盖章）：____________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（雇主）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（雇员）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方商场担任营业员职务。
2.工作地点：甲方商场所在地。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
2.乙方的基本工资为每月_________元，加上销售提成。
3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
四、保险与福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、带薪休假等。
五、违约责任
1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，需向乙方支付违约金。
2.乙方如擅自离岗或违反甲方规章制度，需向甲方支付违约金。
六、争议解决